今天一打开论坛,就看到空中飞网友的帖子, 新教师应该正确认识刚参加工作第一年的工资。
首先,感谢空中飞网友对我们新教师待遇问题的关心。
内江作为一个老牌城市,在对待新教师的问题上,连临近的安岳、乐至都不如,新教师试用期没有绩效工资(安岳、乐至等地是有的)。
这是否体现了市委政府对教育事业的关心支持?这是否体现了市委政府对青年建设者的重视?
我想说的是,此等打压剥削新教师的做法,是在开历史倒退的车轮。
有些人,动不动就说我以前工作那几年,每月38.5元,如何如何的艰苦……
请问说这话的人,你工作那时见没见过电脑?用没用过手机?房价多少钱一平方?肉多少钱一斤?
一贯要求新教师摆正位置,正确认识?
请问你等所谓的父母官摆正位置没有?懂不懂什么叫科教兴国?懂不懂什么叫教育强市?
很显然,不少人思想还停留在上世纪80年代,还在想着按资分配(资历)。
动不动就盛气凌人,批评斥责。
内江这几年的发展速度缓慢,公路稀烂,发展速度远远落后与邻近的现实,为官者不思改革进取,反而要求外地考入内江的新教师要摆正位置,正确认识?
请问今年考入内江的新教师现在有多少已经辞职走了?
在内江,新教师干的活是最重的,处境是最偏僻的——领导说:这是磨练,这是培养,这是应该,这是天经地义……
在内江,新教师待遇是最差的——领导说:要正确认识,摆正位置,放平心态……
内江在此时,已经不属于中国,甚至不属于四川,它已经是中国教育最原始的地区。
发帖的空中飞网友,请你明示你的身份,公开你的月薪,让我们全市新教师对你的高尚的人品进行顶礼膜拜。
内江市以每月几百元的月薪(无一分钱绩效工资)对待全体新教师,此举应该写入中国教育史册。
名垂青史!
在内江,几百元月薪打发新教师,让新教师吃不饱饭,穿不暖衣,心不思教。
真的应正了一句话,在内江,神马都是浮云!!
|