剑阁人事局，我的专业技术职称有什么用处（剑阁县人社局已回复）

2820548102 · 发表于 2012-12-15 16:07

剑阁人事局，我们辛辛苦苦的学习和工作多年，好不容易才上了中级技术职称，单位不但不予以认可，还是我们中药专业一无是处，能抓药配方就像就行，没必要多高的技术职称，我想问我的技术职称现在还有用吗，如果没用就请人事局的不再让我们缴费培训了，我们的钱是辛辛苦苦，一分一分攒的，不是贪污受贿的，也不是捡的钱啊，请你们给我一个明确的答复吧

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   编辑回复：针对网友反映的情况，剑阁网管办 已转交至剑阁县人力资源和社会保障局jgxrshj ，回复如下

网友你好：
根据国家、省、市事业单位人员管理和专业技术职称相关政策规定，现将所咨询的有关问题回复如下：
一、按现行政策，专业技术职称实行“评聘分离”原则，事业单位人员实行岗位聘用管理，其岗位设置是由市人社部门依据规定核定到具体单位；是否聘用某一单位的具体岗位，是由本单位根据设置的岗位数和岗位条件“按岗聘用、竞聘上岗”。
二、事业单位专业技术人员职业道德与创新能力建设公需科目继续教育培训是按照川人社办发[2012]281号文件精神贯彻落实的，文件明确规定“凡我省行政区域内各类企业、事业单位专业技术人员，均应参加公需科目继续教育”。
                                                                                                                                                               剑阁县人力资源和社会保障局
                                                                                                                                                                  二０一二年十二月十七日

剑阁网管办 · 发表于 2012-12-17 10:38

网友你好：
关于你所反映的技术职称一事我办已转相关部门，结果将尽快回复予你。
剑阁县互联网管理办公室
2012年12月16日

言无不尽963 · 发表于 2012-12-17 11:09

剑阁网管办发表于 2012-12-17 10:38 static/image/common/back.gif
网友你好：
关于你所反映的技术职称一事我办已转相关部门，结果将尽快回复予你。
剑阁县互联网管理办公 ...

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jgxrshj · 发表于 2012-12-18 09:27

网友你好：
根据国家、省、市事业单位人员管理和专业技术职称相关政策规定，现将所咨询的有关问题回复如下：
一、按现行政策，专业技术职称实行“评聘分离”原则，事业单位人员实行岗位聘用管理，其岗位设置是由市人社部门依据规定核定到具体单位；是否聘用某一单位的具体岗位，是由本单位根据设置的岗位数和岗位条件“按岗聘用、竞聘上岗”。
二、事业单位专业技术人员职业道德与创新能力建设公需科目继续教育培训是按照川人社办发[2012]281号文件精神贯彻落实的，文件明确规定“凡我省行政区域内各类企业、事业单位专业技术人员，均应参加公需科目继续教育”。
剑阁县人力资源和社会保障局
二０一二年十二月十七日

2820548102 · 发表于 2012-12-24 11:11

按现行政策，专业技术职称实行“评聘分离”原则，事业单位人员实行岗位聘用管理，其岗位设置是由市人社部门依据规定核定到具体单位；是否聘用某一单位的具体岗位，是由本单位根据设置的岗位数和岗位条件“按岗聘用、竞聘上岗”。
请问，药房的岗位设置是怎么样的，具体聘用是由单位领导随意安排的吗，二级医院药房的岗位设有中级岗位吗，或者是领导认为不需要中级岗位就可以不聘用吗