公开美女县长“升迁账”回应传闻可圈可点

世界我来了 · 发表于 2012-10-20 16:10

这位新闻发言人介绍说，经组织部门调查，胡娟参加工作以来，共５次任职，４次属于按有关规定正常任用，１次属于按破格提拔有关规定破格任用。网上传言其“８年７次提拔６次破格”的情况不属实。

近年来，年轻干部提拔一直备受公众关注。从以往所曝光的事件来看，无论是最年轻市长周森锋、26岁女常委范洁，还是25岁美女镇长牟阳、火箭女市长胡纯玉等等都是出自湖北的大手笔。不仅让人们从中窥见了湖北对“破格提拔”的钟情，更是把湖北推向了“逢提必疑”的旋涡。

一封当地农民工讨薪的网络公开信，把通山县县长胡娟推上了舆论的风口浪尖。信中的“年轻”、“美女”、“ ８年７次提拔６次破格”等字眼更成了公众竞相攻击的靶心，成为摆在湖北官方面前的一份必答问卷，成为检测湖北官方应对网络问政能力，提升政府公信力的一次不小考验。

令人欣慰的是，湖北咸宁此次公开回应确实可圈可点。既没有拿“官腔套话”来忽悠，也没有用“躲捂删打”去应付，而是将胡娟的历次提拔过程公布于众，事实清楚有理有据。咸宁官方底气十足的回应，可以说是打了个漂亮的舆情翻身仗，不仅撇清了嫌疑化解了危机，更是维护了政府形象，提升了党政部门公信力。

咸宁官方用事实说话，为其他地方如何处置舆情提供了一个范本，其中经验值得总结，其中做法值得借鉴。网络是把双刃剑，用得好，可以成为密切党群干群联系的重要平台；用不好，就会变为损害党政形象公信力的可怕利器。面对网络监督，各级党政干部必须要摆正心态，做到有则改之无则加勉；必须要正确对待，做到不失言不失态不失实不失信；必须要快速反应，做到以群众呼声为第一信号、以群众需要为第一选择、以群众满意为第一标准。以事实回应质疑，才能网罗民心；用真相回击传闻，方能取信于民。

不做亏心事，不怕鬼敲门。网络监督异军突起，已然是大势所趋，不可逆转。认清形势，提高同媒体打交道能力，是正确应对网络问政的良方；顺应形势，提升党政部门公信力，是顺利通过公众检验的保障。（