村干部正常离职后,按省政府规定每任职一届,离职后每月领取30元的生活补贴。然而通江县委组织部以给村干部任职中每年购买了一百元的社保为由,按每买一年扣离职干部的补贴基数一年,又将补贴扣走了。这就造成年轻时在基层拼命,帮群众脱贫致富。自己年老离职回家,生活无靠,再无组织过问,悲哀乎?
譬如,某村干部当了两届,正常离职后,就该领取每月60元的生活补贴。但组织部每年给村干部买了一百元的社保,两届六百元,村干部离职时便扣掉六年的工龄,(说什么买一年社保可抵一年购买社保的年限),本该按每届每月发放30元,两届每月60元的补贴便没有了。
那么,组织部给村干部每年购买一百元的社保又起多大作用呢?以城镇居民必须购买15年,且按全省干部工资的60%算,每人每年应缴六七千,组织部交一百元起什么作用呢?说什么可抵缴纳社保年限,社保年限和个人缴纳社保的基数多少才能决定最终领取多少养老金,纵交够15年又能领多少呢?是不是不如不交呢?就领离职补贴还高得多吧!
当离职村干部到社保局购买养老保险时,社保局根本无人告知组织部给你买了几年或者十几年的保险,你可在15年中减去这些年份,购买不足年份。
总之,组织部想千方,设百计,把省政府给予村干部离职补贴的政策化为乌有!这样下去,村干部还有法当么?
离职者痛心,在职者冷心啊!
克扣的钱又做了什么?这样做合情乎?合理乎?望给个明确的答复。
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编辑备注:通江县委组织部http://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于12月15日回复,内容见2楼。
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