晒晒这个可恶的“第三方”

张传发

晒晒这个可恶的“第三方”




      未完成销售业绩的员工胸前举牌“混吃混喝奖”并被拍照，其他员工被迫在朋友圈中转发照片。这样的管理让员工很受伤......　宝鸡居然之家世纪荟萃店办公室工作人员表示，此事是第三方家装公司所做，确实与他们单位没有关系，今后他们将提醒商家科学管理、营销，避免类似事件发生。陕西立刚律师事务所律师史亮认为，将未完成业绩员工举牌拍照并公开曝光，是侵犯员工名誉权的行为，此举与游街示众一样，是侮辱人格的举动，劳动法等相关法律也是明令禁止的，员工有权要求停止该行为并消除影响，若造成其他损失，可要求赔偿（9月12日《华商报》——员工业绩未完成 得“混吃混喝奖”被发朋友圈 ）





      不仅是让未完成销售业绩的员工胸前举牌“混吃混喝奖”并被拍照，据称，这些未达到销售业绩的员工还要接受体罚，男的做两百个俯卧撑，女的做两百个深蹲——这种侮辱人格的做法，不仅有些“缺德”，更是“违法”的。



     “胜败乃兵家常事”，不要把偶然一次的胜利或失败看得太重，一次失败了不要紧，只要吸取教训，总结经验，“跌倒了勇敢地爬起来”，定会成功！再说，一个单位员工，总有先进与落后之分，但，今天落后，并不等于明天落后，对于落后，可以有批评，可以有提醒，可以有鼓励，但侮辱人格，让人“心灰意冷”，也很有可能让人“自暴自弃”，特别是在市场经济环境下，你让员工“抬不起头来”，东方不亮西方亮，“用脚投票”，人家跟你拜拜可以吧？！


　  报道里说，宝鸡居然之家世纪荟萃店办公室工作人员说，“混吃混喝奖”“是第三方家装公司所做，确实与他们单位没有关系”，这种撇清让人难以信服；退一百步说，这种“混吃混喝奖”即便与你们店方“没有关系”，但与我们消费者“很有关系”，这“第三方”的所作所为，很容易激化矛盾，也很难让人们相信，接受你们这些“第一方”、“第二方”、“第三方”的装修服务能有“物美价廉”。

     当然，“混吃混喝奖”，我们消费者倒不一定非得“以眼还眼，以牙还牙”不可，起码，我们的新闻媒体将其“第三方”晒出来，好让大家知晓他们“姓甚名谁”，好让消费者瞅瞅他们的真容，也让他们尝尝“曝光”的苦头——对此，消费者不是不可以原谅他们的粗鲁，但原谅的前提是要有公开而诚恳的道歉，要讲清为什么不该有“混吃混喝奖”，要给那些举牌“混吃混喝奖”的得到一定“精神赔偿”。


    当然，这种“晒”，我们并非是“鼓励落后”，恰恰相反，知耻而后勇，在此，我倒建议那些被迫举牌“混吃混喝奖”的员工，从此卧薪尝胆而背水一战“而自尊自爱”，或许能从“山重水复疑无路”走向“柳暗花明又一村”。



作者:张传发