莫让人情的“幌子”撕开规矩的“口子”

社区小编

　　日前，四川省纪委公开通报了5起违规操办升学宴典型案例，当事人分别受到了党纪和法纪处理。其中一德育处主任为其孩子举办升学宴，向上级组织进行了报备，并承诺不邀请管理服务对象，但结果仍电话通知了5名教师，并有43名教师或亲自或委托他人送了礼，礼金被现场退还，本人受到了党内警告处分。（《廉洁四川》微信公众号8月23日）

　　我国领导人指出，要倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。《加强对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜监督的暂行规定》也明文规定不得邀请管理服务对象。是什么让这些某一级领导干部“铤而走险”？笔者认为原因可能是多方面的，比如低估了从严治党的决心和力度，未能充分理解制定规定的长远战略考量，思想改造没能跟上时代步伐，甚至心中目无规定或想依借传统和“人情”来抗衡规定，使其披上合法外衣。尤其是最后一条，让人细思极恐，比如在一些论坛里，周遭生活中，总能偶尔听到抱怨规定过于严苛，制度过于死板等声音，于是骨子里便没有对法纪和规定产生由衷的敬畏，于是还有“钻空子”，“打擦边球”的现象。

　　这些现象可能小到无法察觉，比如涉及到的都是一些微不足道、微乎其微的蝇头小利；常到司空见惯，比如把请吃吃请、小恩小惠当做人情世故、人之常情，甚至认为这也是中国传统文化“礼尚往来”的一种体现；再有就是感到生活在一起、工作在一起，自我认为是干干净净的朋友关系，没必要上纲上线。

　　然而从这个典型案例看，请了个别人，其他人都自觉随了礼，即使不到现场，如此自觉的人数都达到了43人，这背后有没有因为是管理与被管理、服务与被服务关系？领导平时有没有暗示权力寻租的迹象？下级有没有想通过“吃人嘴短、拿人手短”来绑架领导的嫌疑？如此等等，这或许就是规定制定的长远战略考量，为营造一种风清气正环境，让关系清清爽爽、规规矩矩的制度约束和保障，其用心不可谓不良苦。

　　若此口子一开，接踵而至的会是什么？一些看似合乎“情理”的“行为”，在现实利益的各种诱惑面前，会再次变质，造成的影响却是深远的，比如一根香烟、一包水果、一盒土特产，一次宴请随礼，埋下的是“巨腐”的种子，是“巨贪”的开始，是“腐败”的温床。因此类似的打着人情“幌子”妄图撕开规矩“口子”的现象不可不察、不可不治！

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