其实,现在的大多数学校特别是老师,早已是今非昔比,工资都是差不多的,哪个愿意多收学生多管学生多上课啊!
因为现在的学校早也没有创收发奖金的压力,学校不管在校学生多少班级多少,老师不管班上教的学生多少和教的课程多少,
除了基本工资和工龄工资外,占总工资30%的绩效工资,各个学校和老师们基本上都是差不多的。
老师们的基本工资和工龄工资占总工资的70%,职称工资是按照评聘的职称,工龄工资是按照工作年限,铁打铁硬拿的。
剩下的30%工资叫绩效工资或津补贴(行政部门叫阳光工资),实际上相当一部分又被事务性工作任职较多的多拿了。
就以上现象和原因来说,像西充中学这样的西充最高学府,全县读初高中的学生和他们的家长,千方百计钻牛角尖都只想到那里就读。西充中学的老师们,每天上学生过多班额过大的课,确实也太辛苦太辛苦了!根据这一实情,还应该对他们这种奉献精神表彰才对(但不能鼓励)!
但是,班额过大班上学生过多,也确实会影响到教学质量的。但彻底解决这一问题,学校绝对是无能为力的,只有西充县教育局特别是西充县委和县政府才能够根本解决!为了西充中学老师们的身心健康,也为了在西中读书的孩子们的学习和成长,希望此问题真正引起县教育局和希望县政府的高度重视,尽早予以解决!
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