攀枝花面向社会公招121名高层与紧缺人才

一壶愁酒

2015年9月四川攀枝花市属事业单位拟面向社会考核招聘121名高层次人才和紧缺专业人才。本次招聘为编制内招聘，具体招聘单位及名额详见附件岗位表。

部分职位截图

招聘范围
2016年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。
年龄35周岁以下，中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁以下，博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁以下。
报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同，不符合请慎重报考，否则取消报考资格。本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。
报名
报名时间：报名从2015年9月18日起
报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。招聘单位或主管部门也可自行组织相关人员到高校接受报考人员现场报名。
关于聘用
受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用。
通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在应聘单位工作达到相关规定的最低服务期限以上方可流(调)动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。
附件>>>
1.2015攀枝花事业单位直接考核招聘岗位和条件要求一览表.xls
2.2015攀枝花市属事业单位考核招聘高层次人才和紧缺专业人员报名信息表doc
来源：四川事业单位考试网
原标题：2015四川攀枝花市属事业单位考核招聘高层次人才和紧缺专业人才121人公告

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