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[群众呼声] 营山县朗池镇政府你们招了多少童工,能否公示下呢?(朗池镇人民政府已回复)

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营山县朗池镇政府你们招了多少童工,送哪儿去了,能否公示下呢?

劳动法规定:我国劳动者的最低年龄可以从16岁开始,16岁以下的不可以雇佣,因为雇佣童工是违反法律规定的。
我国现行的劳动者退休年龄是男60周岁,女50周岁,但是如果是女干部那么退|休年龄就是55周岁。
退休了以后还可以进行返聘,但是这样的就不属于劳动法保护的范围了。
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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
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发表于 2015-6-1 11:39 | 显示全部楼层
关于麻辣社区论坛网友问题的回复

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发表于 2015-5-29 15:06 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

年味推荐官 2014年度优秀版主 2015年优秀版主 2016年优秀版主 2017年优秀版主 2018年优秀版主 2021年优秀版主 2023年优秀版主

发表于 2015-5-29 15:06 | 显示全部楼层
朗池镇人民政府已回复

发表于 2015-5-29 16:04 | 显示全部楼层
16岁以下为童工,16-18是未成年工
发表于 2015-5-29 16:13 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2015-5-29 16:15 | 显示全部楼层

【劳动保护制度】我国法律对用工年龄规定的介绍
  《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

  劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

  中华人民共和国未成年人保护法第四十九条规定:企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
发表于 2015-5-29 16:15 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
女性15——50周岁,女性现在15周岁不是童工了?

手机网友  发表于 2015-5-29 16:50
龟儿朗池政府乱整
手机网友  发表于 2015-5-29 16:52
15岁的女童工都不放过。
发表于 2015-5-29 17:38 | 显示全部楼层
这有问题

发表于 2015-5-29 18:00 | 显示全部楼层
十五岁不行哟

发表于 2015-5-29 18:06 | 显示全部楼层
什么情况?
手机网友  发表于 2015-5-29 21:53
棒槌太多!这些人怎么混到编制哟!

发表于 2015-5-29 23:20 | 显示全部楼层
这起与止的岁数是不是搞错了?

发表于 2015-5-29 23:33 | 显示全部楼层
:lol:lol

发表于 2015-5-29 23:35 | 显示全部楼层
打印通知这人,工作应算不尽职吧!
发表于 2015-5-30 10:22 | 显示全部楼层
临时工干的:dizzy:

发表于 2015-5-30 11:10 | 显示全部楼层
居委会也沦为拉馿、卖猪仔的了???不是正规的用工单位持相关的合法证件的人员【现场】招工千万不要去哦……我身边好多老、小同事都是被那些黑中介、黑劳务派遣骗来为它们赚钱的零时工……目前那些任性的不想参加中、高考及落榜的娃娃们及父母们千万要慎重哦……

发表于 2015-5-30 11:17 | 显示全部楼层
尽瞎搞

发表于 2015-5-30 11:21 | 显示全部楼层
瞎搞
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