乐至教育局阻碍教师绩效工资发放

天太黑黑

教师绩效工资应该全额发放，不要搞任何名堂的截留。如果要做到奖勤罚懒，表彰成绩突出者，政府可以另外拿出一部分资金作为奖金来使用，可以按照工作成绩、工作效果去发放，而不应该在教师的工资上打主意。工资就是工资，我来上了一天班，做了一天的事情，你就得付我一天的工资，如果我在这一天里工作干得好，出了成绩，你就应该给我奖励，这奖励是在工资之外的，如果在工资之内的，本来工资就是我应该得到的，你把原本属于我的工资的一部分又当作奖励给我，这不是自欺欺人吗？怎么想出来“我割你的肉来喂饱你”的这种令人不齿的“办法”来呢？

天太黑黑

2015年绩效工资乐至县事业单位都全额发放，只有教育局陈文还是要扣除30%。违背国家政策

这里全部是假名

怎么没有人顶起来？

现在居然还有人这样一手遮天。

只需要乐至县政府解释一点，同在一个政党领导下工作，其他机关事业人员的绩效工资的30℅全年全额发放，而教育卫生事业人员的绩效工资却要把30℅中的30℅拿出来考核分配，而其他事业人员却由政府另拨经费来考核。请问，为什么会对教育卫生另眼相待，出两个政策？难到乐至县是两个共产党？

zwxiaoxiu

绩效，本来就是工资之外的奖励，凭啥子用我们的骨头熬我们的油