以下是从网上搜到的曹正直新任人事局长参加培训后写的小结: 要提高和树立公道正派的核心价值观念,增强公信力。要确保政策的成功,政策法规的制定是一个方面,关键还要看执行运用政策与法规的人的素质。因此,只有把公道正派作为人事 干部首先是人事局长的核心价值观念,在工作中恪守公道正派,自觉廉洁奉公,才能确保改革的圆满成功,也才能取信于民。 要提高情商,增强沟通协调能力。人事局服务的对象是人,人是有思想有情感的,特别是在深化改革的过程,新的矛盾,新的问题将会不断涌现。如果我们不以理服众,以情感人,不 去做耐心、仔细的思想工作,一些新的矛盾不及时去研究、去解决,就会造成一些不安定的因素,最终将贻误党和国家的事业。因此,我们必须提高认识自身情绪的能力,妥善管理自 身情绪的能力,认识他人情绪的能力,处理和协调各方关系的能力。唯有如此,才能调动各方面的积极因素,真正做到心往一处想,劲往一处使,把党和人民交办的事情干好,为改革 、发展、稳定作出一个人事工作者应有的贡献。 我不就是才喝点小酒,抽几个烟卷吗,你们没看到我菜才点了300多块吗,还不够节约?就是那个糟老头看到我局长出马了还要嘴硬,那多伤我局长的自尊啊?我再不教训他,还没 天理了?我的培训小结不是说了吗:"人是有思想有情感的,特别是在深化改革的过程,新的矛盾,新的问题将会不断涌现。"我是有思想的人,既然矛盾出现在我眼前,我 是领导,我不出手谁出手啊,人家手下会怎么想啊,你们全方位思考过没有?四川乃至全国,这种小事多如牛毛,凭什么你们就这样骂我,啊,你们眼里还有领导吗?啊??咱们单位 经费紧张,我们在中午工作餐时间不得讨论一下问题吗?茅台酒啊,这么贵的东西,能还点价就去还一点,能赖掉那最好,咱不是给单位节约点开支嘛,有什么不对了?啊!!!!! !
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