以下是从网上搜到的曹正直新任人事局长参加培训后写的小结:
要提高和树立公道正派的核心价值观念，增强公信力。要确保政策的成功，政策法规的制定是一个方面，关键还要看执行运用政策与法规的人的素质。因此，只有把公道正派作为人事 干部首先是人事局长的核心价值观念，在工作中恪守公道正派，自觉廉洁奉公，才能确保改革的圆满成功，也才能取信于民。
要提高情商，增强沟通协调能力。人事局服务的对象是人，人是有思想有情感的，特别是在深化改革的过程，新的矛盾，新的问题将会不断涌现。如果我们不以理服众，以情感人，不 去做耐心、仔细的思想工作，一些新的矛盾不及时去研究、去解决，就会造成一些不安定的因素，最终将贻误党和国家的事业。因此，我们必须提高认识自身情绪的能力，妥善管理自 身情绪的能力，认识他人情绪的能力，处理和协调各方关系的能力。唯有如此，才能调动各方面的积极因素，真正做到心往一处想，劲往一处使，把党和人民交办的事情干好，为改革 、发展、稳定作出一个人事工作者应有的贡献。 我不就是才喝点小酒，抽几个烟卷吗，你们没看到我菜才点了３００多块吗，还不够节约？就是那个糟老头看到我局长出马了还要嘴硬，那多伤我局长的自尊啊？我再不教训他，还没 天理了？我的培训小结不是说了吗：＂人是有思想有情感的，特别是在深化改革的过程，新的矛盾，新的问题将会不断涌现。＂我是有思想的人，既然矛盾出现在我眼前，我 是领导，我不出手谁出手啊，人家手下会怎么想啊，你们全方位思考过没有？四川乃至全国，这种小事多如牛毛，凭什么你们就这样骂我，啊，你们眼里还有领导吗？啊？？咱们单位 经费紧张，我们在中午工作餐时间不得讨论一下问题吗？茅台酒啊，这么贵的东西，能还点价就去还一点，能赖掉那最好，咱不是给单位节约点开支嘛，有什么不对了？啊！！！！！ ！ |
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发表于 2008-9-21 13:21
