往年初来,贵州黄平县领土资源局经过抓法律促标准、抓高素质促抽象、抓效劳促停滞,实在改变群众风格,进步单位效劳效力。
????抓法律促标准。严厉进修法律,做到“四有三全”,即进修有指标、有方案、有考核、无效果;机构进修人员全、笔记全、学问全。严厉任务法律,做到“五没有四好,即没有早退、没有迟到、没有窜岗脱岗、没有推诿扯皮、没有干与任务有关的事件;营建“门好进、脸难看、话难听、事好办”的效劳气氛,推进任务顺序标准化。
????抓高素质促抽象。正在群众员工中造就“三种认识”(义务认识、翻新认识和贡献认识),加强“三个观点”(机构观点、法律观点和人民观点),建立“三个抽象”(勾结抽象、办事抽象和清正贪心抽象)。进一步建立干事守业、为民效劳、停滞翻新的单位抽象。
????抓效劳促停滞。对于前来持业务的人民,施行首接担任制,做到常常有人待,万事有人管,各方有效劳,严禁涌现“空档”和“路劫”景象,推进领土任务延续衰弱停滞。(代明炜)
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