纪委：工作日按时作息，正确！节假日。双休日上班不执行劳动法待遇怎么办？

乡镇干部札记

纪委思考：查工作日按时作息，正确！但是纪委忽略了--节假日、双休日要求职工上班或值班，超8小时工作时间外还要求加班或学校上早晚自习，却拒不执行劳动法待遇，又怎么查办？该谁负责？呵呵。希望能看到回复。:lol

乡镇干部札记

新华社北京6月29日电

中华人民共和国劳动合同法

（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）

    目　录
    第一章　总　则
    第二章　劳动合同的订立
    第三章　劳动合同的履行和变更
    第四章　劳动合同的解除和终止
    第五章　特别规定
    第一节　集体合同
    第二节　劳务派遣
    第三节　非全日制用工
    第六章　监督检查
    第七章　法律责任
    第八章　附　则
    第一章　总　则
    第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
    第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

乡镇干部札记

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

乡镇干部札记

一些单位依法执行了8小时外加班、节假日值班待遇，财政部门会计中心却拒不入账，不予报账，该怎么办？该谁负责？该追究谁的违法责任？

淡出红尘

纪委下乡查岗只看办公室有无人，到上级办事、下社区服务群众不算上班，大家说奇怪不？让他们到现场查看干部在不在群众中，他们不干，还是不敢去呢？？？，真奇怪！！

淡出红尘

咋走的群众路线！！！

淡出红尘

是不是走的干部路线？？？？

delphi

这个用时髦的话说 你懂的

孤芳

就是！

wangtingqi

节假日，双休日上班加班而无报酬补助的，强烈要求废除或者重新修改劳动合同法

节假日，双休日不准上班。否则违反劳动法

践行群众路线，遵守国家劳动法

紫外线789

:Q:Q:L:L:L:L:L:L

快跑快跑

踢开法律走？

巴山晚报

我们的心声说出来了，顶一个

红衫军

这事应该有个说法，纪委应该答复。

我的他们的

跟不就是做和尚。当一天和尚撞一天钟。  自己不把 工作干好。 上班也是玩，还加班工资，  你看看我们这些纳税人是怎么工作的。 一天16个小时以上。 什么是星期天在我们的字典里面没有这个词。。

淡出红尘

纪委同志敢不敢将工作日志交群众晒晒？？

老山村里的人

搞扯了，极左了。

个别领导那管你生活，只知道转移话题，防后院哈，你懂的。