营山县纪委监察局、营山县委组织部、营山县人社局关于公开遴选工作人员的公告

流德狠 · 发表于 2014-2-28 19:24

中共营山县纪委中共营山县委组织部

营山县监察局　营山县人力资源和社会保障局

关于公开遴选工作人员的公告

根据工作需要，营山县纪检监察教育中心拟面向全县公开遴选工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、遴选条件

（一）基本要求

1．政治素质好，系营山县在编在岗全额拨款事业人员；

2. 具有大学及以上文化程度；

3．具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神；

4．身心健康，形象端正，团结同志，情趣健康，无违法违纪记录；

5．具有两年及以上工作经历，年度考核结果均为称职及以上等次。

具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选:

1．尚在试用期的；

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4．法律、法规规定的其他情形。

（二）职位要求

1．年龄不超过35周岁（年龄计算截止2014年2月28日）；

2．具备较强的学习能力、综合协调能力和写作能力，能较好完成综合性重要文稿起草工作。

二、遴选程序及方式

（一）公开报名。符合报考条件的人员自愿报名，并提供报考职位要求的资格条件证明材料。

（二）资格审查。县纪委监察局按资格条件对报名人员进行审查。审查合格人员与遴选职位人数比例不低于5:1。

（三）笔试。由县纪委监察局、县委组织部、县人力资源和社会保障局组织笔试、阅卷和成绩发布。笔试总分100分，权重占遴选总成绩的70%。笔试不指定复习内容。

（四）面试。实行结构化面试，不指定复习内容。面试总分100分，权重占遴选总成绩的30%。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人选。

（五）考察。按总成绩从高到低等额确定考察对象。

（六）体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。

（七）公示。体检合格人员将进行为期7天的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。

因考察、体检、公示确定为不合格而产生的缺额，从考生中按总成绩由高到低依次递补。

（八）试用。时间3个月，期满经过考核，称职者按程序调入，不称职者回原单位工作。

（九）办理调动手续。由县纪委监察局研究决定拟调动人员，并报请相关部门办理调动手续。

三、报名方式

本次遴选工作采取现场报名的方式进行，相关公告在营山县人事考试网（http://www.ysrsrc.com/）、营山县电视台上发布。报考人员报名时需提交本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、《公开遴选报名及资格审查登记表》、业绩证明材料原件及复印件、单位出具的同意报考证明材料、两寸近期同版彩色照片3张。

四、报名时间

2014年3月3日－3月5日（上午8:30－12:00，下午2:30－18:00）。笔试、面试的时间、地点另行通知。

五、报名地点

中共营山县纪委办公室（地址：县委七楼，电话：8221253）。

附件：公开遴选工作人员报名及资格审查登记表.doc                            中共营山县纪委　    中共营山县委组织部

营山县监察局    营山县人力资源和社会保障局

                           2014年2月27日　　　　