西充县就业服务管理局 关于财政代扣事业单位人员失业保险相关问题的说明 各企事业单位及其职工： 失业保险政策始于1986年7月国务院颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》，1998年12月国务院颁布的《中华人民共和国失业保险条例》将所有事业单位、国有集体企业及其职工全部纳入失业保险参保范围。2001年四川省人大常委会颁布的《四川省失业保险条例》，2011年7月1日开始实施的《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第三十五号令）进一步明确事业单位职工必须参保。2012年，我县组织全县机关、企、事业单位职工学习了《中华人民共和国社会保险法》，并进行了考试。 失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断工资收入的劳动者提供物质帮助的制度。建立失业保险的目的是：保障失业者失业期间的基本生活，使其免遭失业带来的贫困；调节经济需求，调节收入分配，保持经济健康发展；作为社会“安全网”、“减震器”，为社会平稳保驾护航。 失业保险具有同其他社会保险相同的特性：强制性、互济性、预防性、补偿性、公正性。强制性，指国家通过立法，建立失业保险制度，强迫用人单位和劳动者遵守，特别是强制按期足额缴纳失业保险费。互济性，指大家参保，个人受益，也就是说全体劳动者都要参加失业保险，缴纳失业保险费，但是只有失业者才能享受失业保险金。 失业保险费缴费比例，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，（工资总额包括工资、奖金、津贴和补贴）。职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴（我县事业单位由财政代扣代缴）。 二〇一三年十二月十三日 |
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发表于 2013-12-13 14:35
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