高坪区教育系统的绩效太恶心---(高坪教育局已经回复)

天珠 · 发表于 2013-12-9 17:00

一方面，教育局从全区教师绩效中扣留一部分给校长发奖；另一方面；各校在年度绩效中大力向学校领导倾斜，这样教师的工作积极性如何调动起来？振兴高坪教育岂不是成了一句空话？

(高坪教育局已经回复),内容如下：

天珠 · 发表于 2013-12-9 17:05

教书育人主要靠教职员工，教职员工利益收到侵犯，谁能静下心来工作？

elizabeth1 · 发表于 2013-12-9 17:06

如果真是这样，，你们可以向市上反应:D

parznc · 发表于 2013-12-9 18:22

高坪教育是整个南充最乱、最烂的

无谓的呻吟 · 发表于 2013-12-9 18:46

:@ ,天朝太多的不公平

说一点 · 发表于 2013-12-9 19:14

新任局长是教师出生，应为一线教师着想。今年该改一改了，否则，高坪教育真的要.......

下不了雨的云 · 发表于 2013-12-9 19:41

此做法合法合规吗？

斗争 · 发表于 2013-12-9 22:25

鸡笑工资嘛

悠悠5588 · 发表于 2013-12-9 22:48

奶奶的胸，校长还缺这几个毛毛！还给教师鸡笑！不能刻扣！

路过的.哈 · 发表于 2013-12-10 10:38

又是高坪教育帖，高坪教育走向何方？再不认真思考，估计没戏了！

hello，南充 · 发表于 2013-12-10 11:38

教书育人主要靠教职员工!

975062675 · 发表于 2013-12-10 12:56

孝长？

我们唱着东方红 · 发表于 2013-12-10 15:26

新任局长是位从教师岗位上起来的人！相信你的才华与智慧。请拿话来说！

2328313756 · 发表于 2013-12-10 17:02

早就应该改一改教师绩效工资的发放了，一个教师教两个学生的班级领的工资要比叫50个学生的要领的多，领导没有教书，还没到处占便宜，一年却要领一万多。凭什么这么高绩效工资。每年教育局从每个教师头上扣除至少5%的绩效工资给校级领导搞特殊，简直值得深思呀！

2328313756 · 发表于 2013-12-10 17:02

早就应该改一改教师绩效工资的发放了，一个教师教两个学生的班级领的工资要比叫50个学生的要领的多，领导没有教书，还没到处占便宜，一年却要领一万多。凭什么这么高绩效工资。每年教育局从每个教师头上扣除至少5%的绩效工资给校级领导搞特殊，简直值得深思呀！

2328313756 · 发表于 2013-12-10 17:06

一般情况是亏待老教师，一个50岁以上的老教师一年要向领导和年轻教师捐献给至少3000元绩效工资？？？

2328313756 · 发表于 2013-12-10 17:09

和公务员各自拿各自的绩效相差太远了，教育法规定公务员与教师同等对待是天壤之别。不知上级是否知道此事，请问这样能否调动教师的积极性？？？

mlss16 · 发表于 2013-12-10 17:22

关于网友反映高坪教育系统绩效工资有关问题的回复

2328313756 · 发表于 2013-12-10 17:38

应该向公务员那样搞才对.为什么对教师这样？？？？

[群众呼声] 高坪区教育系统的绩效太恶心---(高坪教育局已经回复)