严把“三道关”强化党员发展管理 一是把好“引导关”。通过正面典型的示范引导和反面典型的警示教育,促使每位党员始终保持与人民群众同呼吸、共命运、心连心,每位党员在是非面前不糊涂、邪恶面前不低头、利益面前不“马虎”。加强对正面典型的学习,提升反面典型的警示作用,避免犯错误。 二是把好“程序关”。严格入党标准,规范入党程序,认真落实党员发展"十六字"方针和“双向培养”计划,进一步发展壮大党员队伍。对发展党员工作的每个环节,各级党组织和有关人员都要分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定吸收党员。注重在文化程度高、双带能力强、业务技能精的群体中发展党员,为党组织注入新鲜“血液”,吸收新的成员,改善队伍结构。 三是把好“教育观”。 着重对其政治觉悟、思想品质和入党动机进行了解,重点是了解发展对象是否通过思想教育,提升政治素养,坚定共产主义信念,坚持马克思主义信仰,加强组织观念,思想更加开阔,严格按照党章规定行事。切实做到能够忠实于党的事业,能够积极贯彻执行党的路线、方针、政策,能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,能够坚决执行党的决议。如出现问题,根据问题的严重程度和认识错误的态度采取限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行认真处理,真正做到宁缺勿滥,吐故纳新。
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