盐亭教育——今年又走了多少优秀老师

hpyt871216 · 发表于 2013-6-30 11:56

今年，不知又有多少老师到成都绵阳去支持教育了，求证一下？

子无良媒 · 发表于 2013-6-30 14:29

盐亭但凡外面有点门路的人，谁不想走出去？不只是教师，盐亭人出去的一般人才到外面也会很优秀，很多发展还很好。为什么留不住人才？县委、政府应该认真反思！不过今年倒还很少听说教师外流的情况。

ふ心跳女孩~~ · 发表于 2013-6-30 14:37

现在教师不是铁饭碗喽

雨后斜阳 · 发表于 2013-6-30 15:05

好的流出去，孬的流进来，人才流动嘛。

风中山 · 发表于 2013-6-30 15:15

还有谁想当教师？还有谁想在盐亭当教师？但凡有一点办法的教师都想方设法改行了，特别是喜欢往公务猿队伍里面钻，这说明啥？？国家还说要让教师成为年轻人向往的职业，呵呵呵:dizzy:

老不中用 · 发表于 2013-6-30 15:16

不晓得。

我是五彩石 · 发表于 2013-7-1 09:28

针对这种情况，我们能做些什么？！

东方老萨 · 发表于 2013-7-1 15:43

:dizzy:

luohuashi · 发表于 2013-7-1 15:53

:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(

luohuashi · 发表于 2013-7-1 15:53

如何留住人才？

乡村巴士 · 发表于 2013-7-1 16:15

人往高处走，水往低处流。

伯韬 · 发表于 2013-7-1 17:40

就一般而言，教师流动属于正常现象。不过，听说盐亭前些年教师的流失相当严重，凡流出者发展都不错，待遇都很好。新毕业的大学生又不愿意到盐亭来任教，现在盐亭教师老化严重，缺额也相当严重。再加之在盐亭没有营造出公平竞争的教育环境，教育教学质量每况愈下，导致优质生源流失严重，目前，盐亭的教育发展面临着严峻的挑战。应引起政府和教育主管部门的高度重视。这些年来，盐亭只注重了招商引资，没有遏制盐亭的资源的严重流失，其一是相当一部分人在外地购房，流失了大量资金，如果盐亭的城市建设跟上了人们生活的需求，会有房产资源严重外流吗？其二是教育资源的流失，如果盐亭重视改善教师待遇，营造公平的教育竞争环境，盐亭的优秀教师会流失那么严重吗？盐亭的优质生源会流失那么严重吗？优质生源的流失导致大量的资金外流，算一算，一个学生在外面读书比盐亭多消费多少？国家给教育的投入少拿多少？这应该是一个惊人的数字吧！

S水木年华S · 发表于 2013-7-1 17:55

ZF不转变，再这样下去，难转变劣势，留下人才吧，老百姓期望。

hpyt871216 · 发表于 2013-7-1 22:15

谁会舍近求远，把孩子送到绵阳上小学和初中，迫于无赖，老师流失太多

蓝光闪烁 · 发表于 2013-7-1 23:07

严重赞同2楼和12楼坛友的看法！
人才外流问题的确值得Z F 部门好好反思了。

伯韬 · 发表于 2013-7-2 00:33

优秀教师外流，随即就成了连接盐亭优质生源和外地名校的桥梁造成盐亭优质生源大量外流。以前，一说到给老师按政策解决十三个月工资、绩效工资、工作目标奖，等就要说盐亭的财政穷、教师多、负担重等来搪塞。盐亭的教师啷个安心于盐亭嘛！不该扣的加码扣，该给的又不想给，教师啷个不寒心嘛！

你看我做啥 · 发表于 2013-7-3 15:00

:(:)

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