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众所周知：我国现行干部选拔制度的有关规定，提拔为副科级以上干部必须同时满足两个条件：一具备大专学历、二年龄在35岁以下。而为什么南充市高坪区经贸局副局长王之一却能够由一名档案记载为小学文化程度、年龄将近50岁的集体企业的厂长提拔为现任经贸局副局长呢？事情还得从2000年说起：
在2000年，王之一任川北电机厂厂长以前，川北电机厂的效益一直不错，当时企业的资产逾千万元，自王之一担任厂长以来，企业的经济效益一落千丈（在其2000年～2003年3月任期内实际生产仅21个月，其余时间均处于停产状态），王之一不但不积极采取措施挽救该厂，反而在厂内拉帮结派、结党营私、大肆挥霍集体财产、挪用巨额公款行贿买官。在其2000年～2003年3月任厂长期间共报销吃喝费用200多万元，经审计确认达150万元之多，无票据的白条10多万元，挪用公款购买50多部手机、10台空调用于拉拢关系。经过王之一的这一折腾，川北电机厂不得不进入破产境地，而在2003年3月王之一被破格提拔为高坪区经贸局副局长。
这下，王之一倒是捞足油水，扔下一个烂摊子，拍拍屁股去当他的王副局长了，可苦了这一厂的工人啊，他们还得为生计发愁呢！200多名退休工人因交不起社保金，而无法获得最低的医疗保险，在万般无奈之下他们想到政府是人民的政府，他们希望得到政府的帮助能使问题得到公正的解决。便多次找到现任南充市高坪区区长蒲芝龙、副区长蒲亨坤反映这一问题，但他们就是置之不理，并且极力地袒护王之一，对其行为百般掩盖，使这一问题欠拖不决。
在2004年10月22日下午，川北电机厂的工人们再次来到区政府反映这一问题：在副区长蒲亨坤的办公室里发生激烈争执，在争执中蒲亨坤将一位60多岁的退休工人推倒在地，造成足部扭伤，蒲亨坤不管不问，最后还是由高坪区经贸局局长出面给老者支付了50元医疗费才勉强将事态平息下去。
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发表于 2004-10-27 19:45
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