中国的改革正步入深水区,进入攻坚期,矛盾凸显,利益多元。要保证改革的顺利进行,只有用法治思维认识问题、用法治思维解决问题。作为领导干部,要学会用法治思维思考问题,以法治方式定分争,断事评案,把解决各种利益矛盾纳入法治的框架内,是达到“并育而不相害,并行而不相悖“的最佳选择,更是维护改革发展稳定大局的切实保障。 在改革的道路上,任何组织和个人都不得有超越宪法的特权,绝不允许以言代法、以权压法、徇情枉法现象的出现,要坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,要求领导干部不断提高运用法治思维能力,用法治思维的标尺规范各项行政行为,特别是与群众切身利益相关的事务,更加需要坚持依法行政。 法治是一个相互的过程,执法者与守法者都要遵循有法可依、有法必依、执法必严、违法必究规定,切实捍卫宪法的神圣与庄严。政府要坚持依法办事,群众懂得依法维权,让法治融入并体现在工作生活的方方面面中,十八大后的一系列改革才能走得更稳更实,各项事业才能健康有序地向良性发展,国家的强盛才能有希望。
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