1月2日至7日,陕西镇巴县水利系统27名干部职工集体外出旅游。县纪委调查后认定属自费组团旅游,但在上班时间集体请假出游对工作造成影响。为此,对局长和一名副局长进行警示训诫。(2月18日 新华网) 因为网友、媒体的曝光,纪委的介入,陕西镇巴县水利系统27名干部职工外出旅游一事总算有了一个结果。但是,留给我们的思考呢?一个县级部门系统,居然集体请假外出一个星期旅游,全国上下都在讲:要改进工作作风、密切联系群众。难道这也是改进作风?是为了更好的联系群众?恐怕留给我们更多的是权力上的监督。 首先,存在个别领导干部忘记自己的工作责任,胡乱作为。作为一位科级领导干部,体恤下属,关心下属无可厚非,但是也不带这么折腾的吧,这完全是本末倒置嘛,本来处好上下级关系,为下属争取好的待遇是一件好事,可以赢得职工全身心的投入工作中,但是这必须建立在干好本职工作这个中心上,如果离开了本职工作这个中心,其他一切免谈。 其次,存在领导干部缺少监督力度,一把手说了算。如果说水利局领导头脑发热,同意集体请假一个周去旅游,那么剩下的二十几个职工呢?没有一个提醒领导这种做法的后果?或者是抱着无所谓的态度?可见我们的机关干部在“一把手”权力下的力有不逮。 当然,这只是个例,全国恐怕也就出现这么一例奇葩,但是类似的事情恐怕不在少数,如何履好职、如何监督领导干部手中的权力,值得我们借鉴。
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