关注四川红华实业公司杜伟华的腐败问题

法治何在

关注四川红华实业公司杜伟华的腐败问题     我们是八一四厂（四川红华实业有限公司）职工，再次向你们反映中核集团公司八一四厂原厂长杜伟华的问题：            一、杜伟华依靠玩弄手腕和造势能力当上厂长 在前几封信中，我们已经向你们提供了一些关于杜伟华如何发迹当上八一四厂厂长的情况。他原本是厂的一个职工子弟，仅有高中文凭（有职工说他连26个英语字母都认不完全），1995年前，任生活副厂长，后兼任民品企业的负责人。2011年，厂领导班子调整，他被任命为厂长。 自任厂长后，他将一个一般干部—马华调到厂办公室任主任，利用马华的造假炒作能力，为他造势，两人互相利用，互相勾结，两人的妻子都先后从一般干部当上处级领导干部。 尔后，杜伟华搞了不少的文凭造假，利用经济手段，购买了一个东北财经大学的本科生，后来又搞了一个四川大学的研究生。由于文凭造假，先后骗取了不少荣誉称号，先后被授予国务院政府特殊津贴的待遇。当上了四川省劳动模范，全国劳动模范，党的十七大代表，到天安门国庆观礼（2009年10月1日）。 二、利用厂长负责制的弊端，大肆挥霍国家资金 杜多次组织人员和自己亲自进京游说、造势，争取国家有关部委对厂新工程项目的资金支持。国家有关部门先后派人到厂了解情况，感到八一四厂地处西南山区，生产条件和职工生活条件很差，也确实给予了大力支持，先后拨付了不少资金，有的通过了中核集团公司，有的集团公司根本不知道。因为杜伟华架空了集团公司。他欺上瞒下，愚弄职工，每次到国家有关部委去一趟回厂后，都声称自己有多能耐，争取了什么项目，争取了多少资金。但职工们哪里知道国家拨付了多少钱。有了钱，他十分大胆，大肆挥霍浪费，先后购买了多台价值昂贵的小车，上百万的就有好几辆。而厂内职工和退休职工的生活条件住房条件等待遇很差。有的退休职工每月才1000多元的养老金。杜伟华私自决定拿6000万元交给重庆的一个老板，想通过炒基金赚一笔。结果，被那个老板所骗了，老板被抓了，但八一四厂的6000万元却再也拿不回来了。这6000万元是什么概念啊！有的人计算了一下，西藏人民才300万人，每人分2万元，可养活西藏人民十年，如果用这些钱改善厂内职工的住房条件，提高职工的生活待遇多好。可是，这样一个败家子把国家和企业的钱白白地浪费掉了。 三、厂发生的“11·2”事件为啥至今没有追究有关人员责任 杜任厂长已9年多，早就该换任了。由于他任职时间长，利用经济手段营造了一个不正常的领导干部帮派体系，领导干部拉帮结伙。以致发生了“112”政治事件。2010年11月初，总公司决定调任405厂的史领导到814厂任职。在领导干部换届的关键时刻，原有的几个厂领导表现很不好。杜伟华和厂党委书记卢文正，副厂长杨汉云借故有病离厂到外地住院，有意躲避，在厂的党委副书记马华和副厂长姜延国却带领一部分处级干部煽动一些不明真相的职工，到厂招待所围攻阻挠集团公司领导宣布新厂长的任职。在这次事件中，处级干部参与的十分踊跃。处级干部在企业的工资待遇很高。他们都得到过杜伟华的好处，平时发奖金，处级干部都比一般职工高很多。年终奖，国防企业一次性奖励，一般职工发3000元，而处级干部们可每人得到2—5万元。他们都极力主张杜伟华继续留任，害怕新厂长上任后会影响到他们的经济利益，他们在职工中有一个煽动性的口号：散布“新厂长一来，八一四厂就要停关门了。”并动用行政手段强行从生产一线调动职工到招待所闹事，声称不去现场就扣工资、扣奖金，一时间厂招待所院坝里聚集了两三百人，高呼口号“我们要吃饭，我们要诉求”。集团公司核燃料的领导要到厂办公楼去，厂里不派车，招待所食堂不做饭给他们吃，甚至还叫嚣“新厂长要带着项目资金来，带着老婆小孩来，否则，不能保证新厂长的安全”。黑社会性质的语言都用上了。搞得上级领导下不了台。在领导换届的大是大非问题上，三个厂领导借故有病外出，两个厂领导在现场带头闹事，他们严重地丧失了党性原则。一个国家特大型军工企业，党委副书记带头闹事实属罕见。这是杜伟华长期以来利用经济利益维系起来的帮派体系在关键时刻问题必然要大暴露的结果。在这件事件中，厂的退休职工表现非常优秀，没有一个参与闹事的。这是一次严重的政治事件。可是，事发八九个月了，至今没有追究有关人员的责任。现在厂职工已明晰，在这次事件中，作为党委书记的卢文正有不可推卸的责任，如果当时他一个电话叫马华他们不要闹了，那一帮人能继续闹五天吗？如今，卢文正却声称要认真总结112事件的教训，实际上，卢文正是112事件的始作俑者，他应该很好地反省，一个国家大型企业的党委书记在领导换届的关键时刻，党性原则哪儿去了。至今，他却还在厂任党委书记。 四、由于企业保密和厂长负责制的弊端，给杜伟华造成了可乘之机 814厂至今没有解密，工厂所处的乐山市金口河区仍属四川省唯一一个不开放的县级区。由于地理条件和保密所限，中央领导无法来厂视察，地方新闻媒体无法到厂采访了解情况。职工有意见有呼声无法通过新闻媒体向外披露，工厂失去了媒体舆论的监督，杜伟华就利用这一特殊性在厂独断专行，为所欲为。 再则，国家实行厂长负责制的制度也存在弊端，这种制度在八一四厂这样的中央企业容易造成个人说了算，形成独断专行，集团公司鞭长莫及，而四川省也不好过问。 五、杜伟华的离任审计为啥至今没有结果 去年11月，厂新领导换届，新厂长已到任。今年五月，中核集团公司已组织审计组进行审计，可是，至今已到8月30日仍然有没有公布审计结果。人们怀疑是集团公司领导和有关部门得到了杜伟华的好处，还是其它经济利益关系，迟迟处理不下去。对于814厂的情况和所发生、存在的问题，中核集团公司十分清楚，厂内职工对集团公司能否解决问题不存任何幻想，曾多次书信上告到中央纪委等部门，把希望寄托在中央有关部门。 因为八一四厂是为国家生产重要战略物资的军工企业，牵涉到国防势力和国家的强大稳定、政权的巩固。中央有关部门应对八一四厂有足够的重视。 杜伟华等人就利用八一四厂地处山沟，职工们闹事影响不到铁路、公路等交通和社会秩序这一特殊条件，胆敢在厂胡作非为。但是，自从去年发生“112”事件后，职工们不象过去那样，现在敢于说话，敢于行动了。 六、关于红华苑安居工程中存在的经济问题 自2001年起，八一四厂在峨眉山市开发建设新的军工生产线—华赢工程（2011年改名为红华工程）的同时，杜伟华在任厂长期间在峨眉山市购买了一宗土地，建立所谓的职工安居工程，取名为红华苑。 红华苑工程自2002年11月18日开工建设到目前（2011年8月）为止，仍未完工，其间存在着诸多问题。 首先是土地的购买与厂内资金的投入问题。这宗土地是八一四厂向峨眉山市政府征用的土地，峨眉山市政府为支持国防三线企业新工程建设及时划拨了土地，征用土地费用由八一四厂垫支。后来，不知怎么摇身一变，该宗土地竟然成了峨眉山市华荣房地产开发商刘贵华所拥有。在设计规划、房屋价格、住房结构等问题上均听任开发商刘老板的摆布，让开发商大赚814厂职工的钱，为什么？ 原厂长杜伟华曾于2006年声称：“在国家没有投入一分钱的情况下，厂利用企业自身的积累，在峨眉山市策划启动建设1800套安居工程。”而实际情况是，厂于2003年就将红华苑住房定格为商品房，都是由八一四厂职工自己掏钱或贷款购买的。杜伟华在当初向职工宣传的建设规划或房价与实际房价等面目全非，第一期、第二期的房价已高出峨眉山市当时的房价200元/平方米，第三期房价又高出前两期800元/平方米。在此，人们不竟要问：何谓安居工程，八一四厂“自身的积累”投到哪里去了？由此不难看出，以杜伟华为首的厂领导团队与开发商存在着巨大的猫腻。 其次是建设周期过长，导致房价不断上涨，红华苑工程于2002年11月破土动工，分三期建设，总建筑为2000套住宅，按八一四厂与峨眉山市华荣公司开发商双方签订的《受托商品房购销合同》约定，全部竣工时间为2006年6月30日。杜伟华曾在厂向职工承诺，所有房屋单价不上涨，若因原材料、人工等成本增加，厂里自行消化。而实际情况是，前800套住房于2005年交房，单价为690元—740元/平方米，后800套约定应在2006年6月30日交房，而时至2009年11月才完成部分交工，单价却提高到1530元/平方米，比前两期高出800元/平方米，导致第三期购房者每户多掏出10多万元。由于建设周期过长，为开发商屯积土地，伺机涨价提供了条件。特别是厂与华荣公司开发商刘贵华分别于2002年7月、2006年2月、2007年12月签订的《受托商品房购销合同的补充协议》，多次擅自变更交房时间，更改住房结构，更改房价，将涨价因素转嫁到购房者身上，人们粗略测算，峨眉山市华荣公司开发商多次违约，应按逾期交付房及实际金额的10%赔付违约金，其中一次就高达1570万元。而以杜伟华为首的八一四厂领导团队却毫无作为。没有及时追究开发商的违约责任，反而与开发商沆瀣一气，欺骗打压购房者的维权主张。 第三是涉嫌欺诈，购房者蒙受了重大经济损失 八一四厂自2002年7月10日与峨眉山市华荣房地产开发商刘贵华签订《受托商品房购销合同》以后，又多次与刘贵华签订补充协议，擅自变更设计规划，改变住房建设图纸，改变住房结构，改变与房屋有关联的公共设施等，都没有向购房者作宣传讲解，不明确告诉职工有关协议变更情况，隐瞒了合同的全部内容，在2011年1月广大业主才看到合同内容。     红华实业公司800多名员工亲笔签名附后                             二○一二年八月三十一日

老*顽*童

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