我是一名乡村教师,我所在的学校已经超编,我和几位老师都是编外人员,但是我们学校都还在打报告要求分配英语,语文,体育老师。招聘英语老师是必须的。因为我们学校英语老师相当紧缺,没有一个专职英语老师。初中小学只有两名英语老师,且都是半路出家。本身是英语专业的两位老师已经在被借调到县城很久。又超编,有些科目老师过剩,又还要招聘。请问县委政府是怎么决策的。乡村教育分派老师不当。请问农村教育质量怎么能提高。大家都在说。百年大计教育为本。请问教育局和县上分管教育的部门。有没有走入基层。切合实际地对基层教育进行深入访问。有没有具体摸清楚哪所学校需要什么老师和不需要什么科目的老师。据我了解。有些学校英语老师过剩。把英语老师分配去教语文。有些学校老师任务重。而有些学校出现部分老师没有课上的局面。去当工人。请问,人员分配到位了吗?各尽其才了吗?这样下去我们西充的教育之路能走多远呢?
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