经理“卷款跑路”起因何止“内控失灵”

平头小老百姓

　一则“中石化一客户经理吴波卷款千万跑路”的消息，让中石化再次置身于舆论的风口浪尖。对此，2月1日晚间，中石化作出正式回应，称该员工的确失踪，已就其涉嫌诈骗向公安局报案，希望尽快还原事实真相。（相关报道见昨日本报08版）

　　故事无新意，形式很给力，一则网帖，引发跟帖无数，真实地表达了众人的立场：一来，垄断企业内部管理的漏洞俨然成就了某些渠道分子“捞钱术”，纠结的民意反弹早就在伺机某个沸点；二来，“不差钱”国企的傲慢与偏见常令公众郁闷，既不能拿起拳头教训，又不能装作麻木不仁——于是，这则新闻就有了多重伟大而微妙的意味——起码，说出来就让人解气。

　　是非曲直很难一语道清。据说，去年8月26日，中石化集团下属晋中分公司是通过“与吴波有经济往来人员及家属寻找未果”才得知，之后晋中公司在事发后两个月，向公安局报案。那些自称与吴波有经济往来人员，也曾向晋中市榆次区法院起诉所谓“买卖合同纠纷”。——法律途径走了，官司也打了，为何公众还揪住“卷款跑路”的小辫子不放？

　　其实，公众的价值判断很简单：员工卷款跑路了，公司为何如此“后知后觉”？而假如真的“高度重视”，为何未立马报案，非要等到遥远的“两个月后”？换言之，公众在“卷钱跑路”事件上的义愤填膺，矛头并非指向某个具体的个人，而是对类似国企长期成为“水泼不进、针扎不进”监督盲区的集体控诉。

　　事实上，由于一些垄断国企或央企缺乏有效监管与约束，大把花钱、可着劲贪污钱的事例早就屡见不鲜了，拿中石化来说，就有“天价吊灯”、“百万酒单”“虚假套现千万”等若干事件可陈。每次事件被曝光后，公众都“积极斗争”一番，正儿八经地和人家商榷诸如“管理漏洞、财务隐晦”等言论，说内控要严格呀要严格，制度要规范呀要规范，信息要公开呀要公开，凡此种种，皆如泥牛入海，一丝涟漪都掀不起。

　　但问题是，难道监管部门因了久斩不断的垄断利益，就可以坐视个人吞噬国有资产、企业失衡无序，允许其理直气壮地剥夺大多数人的现存利益？——利益冲突无处不在，但只有公益为先，才能激活个人创造力与市场生机，没有这个认识，再多的建言都是妄谈