会东多项措施加大环境治理力度

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会东县委、县政府将“打造生态会东、宜居会东、好客会东”，提升城市品味与对外形象，确定为县委、县政府的最高目标，而实现城区背街小巷及城郊结合部环境卫生全覆盖，是实现这一目标的基础工作。为此，会东于2011年12月率先成立了全州首个由县长任管理委员会主任的“会东县城市综合管理委员会”， 城管委的成立，拓宽了职能，增加了领域，标志着本县“大城管”理念的确立。 近年来，会东城乡环境综合治理各职能部门与牵头单位在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在各级各部门的密切配合下，始终以“创新、亮剑、实干”与“艰苦奋斗、敢为人先、团结奉献、追求卓越”的会东精神为统领，以争创一流为目标，以城市管理为中心，以矛盾排查化解为重点，以自身建设为突破口，积极进取、攻坚克难，以战斗的姿态，只争朝夕的精神，大力整治城市环境，美化城市空间，加强城市管理，初步显现出了整洁、有序、优美、和谐的环境面貌。 一是建立市容整治机制。县城管委及联合执法办公室人员与相关职能部门不断加大对城区无证设摊、占道经营等各类违法违规行为的查处力度，并利用城乡环境综合治理、县创省级卫生县城等契机，适时开展市容大整治行动。市容整治行动以整治越门占道和净化市场周边环境为重点，通过发放倡议书、整改通知书、蹲点、立案查处等方式，对城区及城郊结合部市容市貌进行持续性治理。同时，在“城乡环境综合治理专项整治月”期间，广泛发动机关干部、社区群众、学校青年志愿者等，组成突击队、文明劝导队，对背街小巷、卫生死角等进行核查登记，并进行集中清理整治，使市容环境在细节上得到改观。二是建立工作延伸机制。环境治理“进机关”、“门前五包”责任工作内涵得到了不断深化，县城管局执法中队建立城管队员与各单位定点联系制度，规定每名队员须每天到所联系街道、单位进行巡查，及时发现问题、查处各类违规行为，对一时无法解决的问题及时上报，由县城管委综合办公室集体讨论制定方案，妥善处理。此外，充分发挥社区在城市管理中的主体作用，通过自治模式，鼓励社区居民积极参与城市管理，并及时监督城管部门工作情况和业绩，共同商讨城市管理的新思路，推动城市管理工作不断向“网点化、社会化、民主化”方向发展。三是建立环境优化机制。根据省、州饮食、娱乐服务企业环境综合整治的相关要求，积极配合有关部门，重点解决了56家饮食、娱乐服务企业的油烟、噪声、排污、炉灶、无照经营等问题。四是建立队伍内控机制。机关干部按照深化机关效能建设部署，建立健全首问责任、限时办结等制度，严格执行五条禁令，从制度上规范约束执法行为，形成科学合理、高效严密的运行机制。同时，大力开展自查自纠活动，进一步严肃纪律，发现问题及时督查纠正，从而不断提升干部队伍“为民、爱民”的良好形象。五是建立长效管理机制。巩固整治效果，确保整治效果不反弹，是背街小巷卫生死角整治工作的难点。该县环境治理办、县城管委，对县城、城郊结合部、乡镇集镇各专项整治情况进行了暗访、督查评比、曝光，其结果与年终考核挂钩，对整治不彻底的单位下发整改通知，责令限期整改。针对整治中的重点难点路段，协调相关职能部门、涉及单位进行集中清理整治，现场整改落实到位，实现了“一次集中清理，居民长久受益”的良好效果。