关于我市劳动保障部门作用的民意调查

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  从2008年新劳动法实施至今，从一个企业劳动者角度来说，劳动保障部门并没有发挥什么作用，它只有一个收钱的工具而已。为什么我会这样说呢？切身体会原因如下：
   一 如今境内企业大都做掩耳盗铃之事，劳动部门本着不举报不追究的原则，放之任之。实例如下：本市有一企业，员工约500人，签约450人，拒签约50人，扣缴个人养老金却不足100人，那没有买养老保险的怎么办呢？企业在跟员工签约的时候，还同时要求员工必须签一份企业事先准备好的《自愿放弃购买社会保险的声明书》，这份声明书由企业智囊团策划产生。其用意可想而知。
  二 以前遇劳动检查，都事先企业准备好资料和接受调查的人的（不要乱说，这时受调查的人都懂得起的），这种调查都是有劳动纠纷才来的，劳动法实施都快三年了，从没见那些人到企业检查过。
  三 现在劳动保障部门除了收缴社保款和返社保补贴，就没有其它什么大事了。
     个人意见：是否此部可取缔？
    以上只是个人看法，只是一个引子，请有同感的发表你所遇见的和个人所见。