从绩效工资谈起，然后顺便给安岳教育一点建议（安岳县教育局已回）

普洲教工 · 发表于 2011-4-7 09:51

听说绩效工资下来了，深山终于有了一轮太阳。

接下来就是很繁杂的分配方案，再接下来就是几家欢乐几家愁啊！高则近万，低则只有两三千。不是老师分米汤的时代，人人平均，体现绩效的特色，有差距很正常。但有一个方面请局里面研究研究：不管怎样的方案，学校领导层肯定占绝对优势。不是怕他们多得，领导们都辛苦，各种压力大，硬加0.6----1.1个点子工作量多数教师没意见。

建议（一）：把领导们硬加的部分纳入办公经费中开支行不？这样可以化解心理不平。同时也建议代课费，两基检查工作、国检加班费等都一起纳入办公经费中去开支。一方面是防领导层的过度挥霍，二是给普通教员一点想头，再一次调节失衡心理，这对稳定教育队伍的干群关系从源头上起了作用。

再说一下普通教师：游局是从一线打拼出去的，相信对一线教员深有同感。教师除了应该的上课，每期要求听数节课、每周一次集体备课，科研、论文、公开课、乃至有时候星期天也不得放松要听进修校下来讲课等。月月考、月月比，期期统考、期期比（本人支持期终统考），一切与绩效挂钩。最让人喘不过气的是安全问题：班主任整天围着学生转，一转眼翻墙逃跑了又是电话又是跑学生家里，走南闯北的寻找。所有教师还要轮流当门卫，巡河巡坎防斗殴。面前是一帮从小失去家教的娇蛮的学生，还有个别无礼的家长。如此种种，教师的精神几乎是超负荷在运行。

建议（二）取消月考和集体备课，进修校不占用教师的休息日，减少教师每期听课数，减少继续教育的学时，科研、论文不作为晋级的必要条件。让老师在精神上解脱出来。乐教才能兴教。

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安岳县教育局的回复

安岳县教育局关于网友给安岳教育一点建议的回复
http://www.mala.cn/forum-viewthread-tid-2473150-fromuid-392787.html

ohcengang · 发表于 2011-4-7 13:08

有想法

安岳农二哥 · 发表于 2011-4-7 13:54

八里沟中学的教师更惨，学校当官的8个领导，每个人分的都上万，校长更是学校和教育局两头领钱，随便翻领钱的帐单，领导都是领大头，全校的教师只有少数的部分！真黑

肃贪119 · 发表于 2011-4-7 15:13

望听点民意

wsg88888 · 发表于 2011-4-7 16:09

补充建议三：不要学科歧视。我们学校语数外系数1.3,物理化学1.2,生物1.0,系数有差距不说，备一节课语数外教案与备一节其他学科还有别，这样算下来上4个班（一周16节课）的生物比上2个班（一周10节）的语数外低很大一截，不是说教语数外的老师不该比其他学科的老师高，只是差距不要太大了。上一节课都是40分钟，语数外能挣5.2元，物理化学4.4元，生物4.0元，未必我们上一节课要打折吗？难道我们备一节课的教案要比他们少花时间吗？语数外高考分数高，难道其他学科在高考中就不重要吗？

小网点 · 发表于 2011-4-7 16:17

:(:(:(:(:(:(

baibai了 · 发表于 2011-4-7 17:52

从大局来看个人认为三条建议可行性都不大

垃圾安岳 · 发表于 2011-4-7 19:10

说了等于白说，不管怎么考核，哪样不是为领导考虑的嘛？看惯了就行了

可笑白痴 · 发表于 2011-4-7 20:16

在绩效工资的分配上，如果不处理好教员与领导、教员与教员的分配关系，这非但不会调动积极性，反而给大部分教师带来惰性。当然绝对平均也不可能，也望我们老师多多谅解，多些宽容。

老子怕个铲铲 · 发表于 2011-4-7 20:18

两基检查工作、国检加班也有钱呀?

可笑白痴 · 发表于 2011-4-7 20:18

回复 wsg88888 的帖子

不必斤斤计较。

最低层的人 · 发表于 2011-4-7 20:52

我是龙台的老师，我们一周近三十节课，这里奖励绩效工资只有近四千元，错错错，我们学校不上课的人都可以领五千多，什么世道哦！

包谷 · 发表于 2011-4-7 20:54

路过

315315321 · 发表于 2011-4-7 21:31

回复安岳农二哥的帖子

一看你的帖子就知道你是个名称轻视我们的农民兄弟,你发言哪里有他们的水平!?人家"普州教工"的建议就比较公正立场说话,只是有的建议想法好可是不符合政策,如公用经费是肯定不能用于教师的奖励的,你说的"八里沟中学的教师更惨，学校当官的8个领导，每个人分的都上万，校长更是学校和教育局两头领钱...！真黑"就是一个点不知道政策的水准了,八里沟中学是非义务教育学校,绩校工资政策都没有出来,哪里会分什么上万?还有教育局领钱?学校是一级预算单位,县财政直接拨款到学校,教育局哪来钱发校长?还是好好学习吧,不要乱说!!

深谷幽幽 · 发表于 2011-4-7 21:35

我们学校也是这样，上了课的，说你教学质量不好，绩效工资也就少分点给你，而那些不上课的反而比多上课的多很多！！什么世道？现在学校里的老爷真多，他当了几年校长，捞了不少好处不说，退下来了，还要保留什么校长待遇，一个学校保留校长待遇的，保留副校长待遇的（包括工会主席），加上在职的校长、副校长、教导主任、副教导主任、安全办主任、办公室主任、工会主席，你们算算，全校一共教职工才20多人，有这么多老爷，闲着没事干，分钱又多，教职工能有积极性不？？？

垃圾安岳 · 发表于 2011-4-7 23:23

邮局长你不下来体察民情，不下来了解下一线教师的苦闷，干脆去承包点土地种柠檬算了，还可以发展下安岳的经济。

315315321 · 发表于 2011-4-8 07:50

回复垃圾安岳的帖子

据说人家局长可是个务实的，绩效工资实施中的问题很多是全国都难以有个十全十美的办法的，新东西嘛，逐步探索完善

zanshen34 · 发表于 2011-4-8 08:19

看看现在中国的现状，有几个暴富的农民承认自己是农民了的？:lol

micheal2007 · 发表于 2011-4-8 09:18

315315321 是个典型的五毛！相信安岳的网友已经早知道你是谁了

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