射洪县事业单位岗位设置管理工作成效明显
发布日期:2011-03-14 信息来源:遂宁市
截止目前,遂宁市射洪县除农、水、牧三个单位因参公原因暂未设岗外,其余事业单位的岗位设置和聘用管理工作已全面完成。全县事业单位共设置岗位11962个,其中管理岗位288个、专业技术岗位11046个、工勤岗位628个。实施事业单位岗位设置管理,突出彰显“三大成效”:一是深化了人事制度改革。该县把岗位聘用制度作为事业单位的基本用人制度,把岗位管理作为事业单位人事管理的基本管理制度,从而促进了事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。二是突出了用人机制创新。通过岗位设置管理工作,为建立健全事业单位合同用人机制、公平竞争机制、绩效评价机制、分配激励机制、人员退出机制和监督管理机制奠定了重要基础。三是落实了收入分配制度。实施岗位设置管理前,事业单位的管理人员、工勤技能人员已经按照国家规定和本人现聘用的岗位执行了相应的岗位工资,专业技术人员按所聘职务对应岗位的最低等级套改岗位工资。
四川省人力资源和社会保障厅信息中心
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