绩效工资问题

關羽 · 发表于 2010-12-31 16:09

其他事业单位工作人员的绩效工资至今还杳无音讯，更不说实施。难道差钱？难道真的是会哭的孩子有奶吃？

如果差钱，公务员和义务教育教师第一轮津补贴、第二轮津补贴、2010年的物价补贴等的钱是从哪里来的？

不患寡只患不均！要发都发，要不发都不发！！！本是同根生，相煎何太急？！！！

网上再说 · 发表于 2010-12-31 16:15

尽管不起作用，还是顶你一下哈。

叫不平 · 发表于 2010-12-31 17:39

顶一下，无话可说！

叫不平 · 发表于 2010-12-31 17:39

顶一下，无话可说！

2洋盘 · 发表于 2011-4-9 09:28

:curse::curse::curse::curse:

叫不平 · 发表于 2011-4-9 09:45

所謂的績效工資：就是績效獎金．工作人在本單位崗位上申請的績效提案件數與經濟效益．這不是人人都有這份工資．

冬瓜庙 · 发表于 2011-4-9 13:11

盐亭的公务只上半天班还拿啥绩效工资嘛。

好山好水任我游 · 发表于 2011-4-9 20:25

无言路过。

雾就山林 · 发表于 2011-4-9 23:28

就是嘛，:@:@:@

风一样飞舞 · 发表于 2011-5-19 15:58

:dizzy:就是，晕得要命，我看盐亭再穷，这两个工资还是应该给大家发一致。事业干部又不是二妈生的，干吗这么收拾人。物价上涨这么快，每个月就1000多，哪个生活得下去，还上有老，下有小的。。。也难怪，领导都是公务员，他哪管得到这些人的死活哟！

川盐 · 发表于 2011-5-19 17:19

:'(:'(:'(:'(

642153846 · 发表于 2011-5-19 17:23

业绩和效益应该挂钩，有些单位就不是那么认为，责任一下来做事的成担，操手的就无事，有钱大家领

盐亭老实人 · 发表于 2011-5-19 17:44

:victory::

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