安岳县龙台中学领导不作为 尊敬的领导： 你们好。 龙台中学办学历史悠久，也曾创造过辉煌。但新一届领导班子接手不到十年管理中，目前学校付债几百万，教师无丝毫福利。教师们背后怨声载道，均无心教学，得过且过，势必影响下一代的健康成长，作为龙台中学的一名普通教师，实在不忍心龙台中学这样发展下去，特向你们反应学校的情况，敬请各位领导于百忙之中来我校调研。 一、财务不透明 不公开账务，不让教师了解学校比较详细的收支情况，几年从没有跟教师算过一次帐。比如什么保险回扣，作业本回扣，小卖部伙食团承包费，今年秋季收的择校费等入帐没有，入了多少，这些全没给教师一个交待，教师更不知道这些钱去向如何。 二、评职评优无原则、不透明 学校评优没得方案，领导一个人或少数几个人说了算，想给谁就给谁，想评谁就评谁，更少有公示。 三、为教职工谋福利方面不作为 2009年，实中、兴中、石中、周中等所有中学均想方设法给教职工补足了人均近二万的绩效工资，而罗毅校长在此方面不作为，除了给教职工人均打了一仟元的白条（目前仍未兑现），连一句多余的解释的话也没有。龙台中学也成为安岳县唯一一个没有兑现2009年绩效工资的中学。龙台中学的教职工难道是后娘养的，平什么就比别人少领一万多元。 2010年，国家说要兑现事业单位和高中的绩效工资（到目前八字还没有一别呢），学校借此机会，不再发一分教职工课时津贴，（据说，其他学校均发相关补贴的，如安中）。但学校一年所收的不少杂费，择校费等不知被他挥霍去了何处呢，尤其到了什么节日，如端午，中秋，元旦等节日，教师眼见其他学校发这发那，我们连一句祝福安慰的话也没有，更别说什么过节费了。 上学期，学校高一高二双休日上了课，上级有不准收补课费。上课前，他说要解决这个问题，可到目前，一分钱没有兑现。难道高一高二的教师就该讲奉献？高中压力这么大，双休日还没有休息成，难道他不该给老师们一个说法。相反，看看九义校的老师们，一周上几节课，却拿着这么高的工资。高中老师不是人，不心酸呀？ 学校经费这么困难，学校还组织学校党员到蜀南竹海什么学习了三天，还组织全校教职工外出考察学习。学校福利一点没有发，还要花几万甚至十几万外出旅游，为什么，是有什么猫腻在里面吗？ 学校伙食团小卖部是学校最重要的一块为教师创收的地方，为什么要流外人田，说要什么资植，那兴隆中学不也是将这两块承包给校内教职工吗？好多教职工都说，要是将这两块承包给教职工，为他们谋一些福利不好吗。 四、教师要求 1、要求学校定期公示学校财务方面的数据，并进行相关说明； 2、参照安岳县其他相关高完中如石中、周中等的2009年解决的绩效工资标准，给龙台中学的教职工补足绩效工资。 3、高一、高二于2010年上学期进行了双休日上课，请兑现当初承诺， 4、解决教职工福利问题，取消全校教职工外出考察； 5、关于学校伙食团和小卖部于今年承包到期后，要求学校当着全校教职工竟标，且校内教职工在同等价位上应有优先承包权。 如以上要求得不到及时合理的解释和兑现，我们将包车逐级上访到县、市、省。
2010年11月
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发表于 2010-11-10 16:41
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