在成都制鞋业的聚集地金花镇,每个鞋厂门口都贴着“招工信息”,无论是A4白纸的打印体、黑字红纸的手写体、大幅标语的印刷体及标准硬牌广告,都传递了一个共同的信息:这里很缺工人!
在金花镇一家名为“卡美多”的大型制鞋厂门口,广告牌、大黑板和白纸上都写满了大大“急招”二字。“往年用纸写个招聘广告往门口一贴,就有一堆一堆的人来应聘,但今年发传单、去劳务市场、贴广告什么办法都想尽了,还是招不到工人!”该鞋厂人力资源部负责人抱怨,从没遇到过这么难招人的情况。“以前是我们挑工人,现在是工人挑用人单位,来应聘的工人进门就问是不是八小时制、周末有没有休假、有没有保底工资这些。”对此,金花镇不少鞋厂老板表示,为吸引更多的工人,他们已经将每个程序的计件工资提高了1.5元,但还是缺少员工,无奈只能将订单分给其他加工厂来做。
鞋企集体“抢人”
“一些鞋厂从外面看很大,但里面只有三四十个工人,天天都在加班赶货。”一家主要做外包订单的制鞋厂老板说,今年5月以来,各大制鞋厂订单越来越多,大小鞋厂都拼出劲来“抢人”,甚至连温江那边的鞋企也开着车跑到“西部鞋都”来挖人,并开出了高工资、包接送等优惠条件。
成都嘉瑞欣鞋业公司招工负责人穆大贵表示,4月份以来,“用工荒”越演越烈,缺工人已成为公司目前最大的困扰。
“从3月开始招人,现在工人缺口还有40%-50%。”穆大贵说,鞋业的外单旺季逐渐来临,如果招不到足够工人、订单无法按期完成,鞋厂的损失会非常惨重。因此目前招工已成为成都各大制鞋厂的头等大事。
工人们都到哪里去了?
“金融危机后,东莞等沿海的很多四川民工返乡了,按常理在四川工人应该更好招,但事实却是今年工人比任何一年都难招!”连续几个月招工却收效甚微后,“嘉瑞欣 ”鞋厂招工负责人很是疑惑,工人们都到哪里去了?
据了解,今年3月“嘉瑞欣”鞋厂除一些边角小订单外基本上没活可做,400多的工人一下子解散了250个左右。而今年4月,俄罗斯等国的大订单又回来了,但工人却很难再招回来了。穆大贵表示,本来春节过后15天左右是各大鞋厂上工的高峰,但由于金融危机的影响,大部分鞋厂到4月才开始接到订单,有的甚至在五一之后才复工,因此等不及的工人们都转行或者回家了。
对此,很多鞋厂老板都认同,整个制鞋行业的工人数量减少是目前招工难的主要因素。
招工单位增多工资看涨
对武侯区鞋厂的“招工难”问题,业内人士表示,鞋企招工难,最大的原因是工资低,招得不是时候。往年春节过后就开始招,现在都5月了,天气慢慢变热,正是找工作的淡季,而且很多没有找到工作的人已经转行。
成都鞋企缺工情况我们将继续跟近,敬请关注,也希望沿海一带的四川籍务工兄弟回家工作。
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