9名优秀人才与45名人员签订“师徒结对协议”
(本报讯 )“10千伏线路下火到小区配电室,要根据距离来计算电缆的大小,同时还要考虑线路路径的安全……”5月17日,岳池县爱众电力公司搞电力规划设计优秀技能人才唐俊龙正在给他的徒弟讲解,这是在劳动局的组织下他们正式签订了“师徒结对协议”,唐俊龙带了5个徒弟。 从2005年以来,岳池县劳动和社会保障局,积极组织全县的企业开展员工岗位练兵、技术比武活动,通过比赛发现和选拔出了一批优秀的技能人才。为充分发挥技能人才的作用,今年4月底,该局积极开展技能人才示范行动。要求各优秀技能人才在原技术革新、技术改造项目的基础上,新选示范项目1-2项,并指导带领5名以上青年工人和技工学生,并签订“师徒结对协议”,参与技术革新、技术改造。从2010年4月到2012年3月,时限2年;年度结束时,根据协议内容对技能人才进行考核,通过这一行动,将使优秀技能人才毫不保留的向徒弟传授技术,为岳池培养出更多的优秀技能人才。目前已有9名优秀人才与45名青年工人和技工学生签订了“师徒结对协议”。
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