“为政之要首在利民,为治之道重在安民。”人民的政府秉持“执政为民”宗旨,她的一切工作的出发点与归宿,都是为了提高人民的生活水准与质量。***本身绝无私利可图,这是我党的建党原则,老一辈无产阶级革命家终生坚信和恪守着这一原则,所以能够从无到有、从弱到强,终于取得了政权。六十年过去了,这个光辉的原则,依然是我们一切执政行为的唯一旨归。今天,它就体现在对待民生问题的政治敏感性、解决问题的责任性、对民生大事的重视度和成效上。我们必须继续唱响民生主旋律。 我们巴中市这片红色土壤,有着优良的红色文化传承的优势,同时也存在历史的自然的许多不利因素,共同作用下,形成了制约民生发展的瓶颈——“四难”问题。巴中人民在各级单位、政府的坚强领导下,做过几代人的努力,有了举世瞩目的成绩,可是仍然相对落后。这时候,更加考验着我们的政治智慧与艰苦奋斗的意志与毅力。 事实上,巴中人民为民生水准提高的攻坚战,不是孤立无援的。东部关注着我们,中央关心着我们,全国人民都关注着我们!两会期间,全国政协委员联名上书:加快扶贫开发,改善川陕革命老区民生。给巴中民生“四难”瓶颈的破解,吹起强劲的东风! 时代在眷顾着巴中三县一区的老区人民!中央、省委和政府关切着我们!我们怎么无愧于千载难逢的历史机遇呢? 首要的问题是,要转变观念,与时俱进。旧观念,基本是被动式作为,按部就班等待指令,不求过硬,只求过得去的衙门式观念。有此观念的人,把自己的工作视为是帮领导搭理,心里没有民众,没有民生第一,没有了“为人民服务”的执政理念。具体变现为,对民生有利的,不主动开动脑筋,勤快双手,巧用嘴皮,而是“刨灯棍”式的怠惰状态。据说,他们怕别人说自己出风头;怕办不好,惹火烧身;怕办成功名成而毁至等等。可是,就不怕不作为而耽误民生大事,就不怕影响大局和谐与稳定。看来,我们的干部考绩,应该让服务对象适当参与了。时代呼唤生动活泼、激励人的新机制。 其次,是要转变工作作风,改变服务方式,提高服务质量。由于机关与民众有地理和感情上的距离存在,民众以前反映的“门难进、脸难看、事难办”,我们已经有了很大的改变,政务中心的便民服务,颇受百姓欢迎。可是,没有最好,只有更好。还有政务中心未能涉及的,边远地方不便进城办理的,群众许多临时的急难问题,我们有必要提上议事日程,努力把便民、惠民的好事做得更好。尤其是我们直接面对大众的广大基层干部的工作作风与生活作风,直接诉诸民众的五官。他们的形象好坏,某种程度上,就影响民众对政府形象的打分。民生大事不仅仅是吃穿住行的个人问题,这个问题,也是马克思说的“第一位的问题”,事关执政惠民的质量问题,而这个问题的解决,又必须依靠我们的基层干部最佳状态的与民众化为一体。所以,干部在群众心目中的形象好坏,关乎我们事业的成败了。形象差了,凝聚民心、汇集民智、民力,就无从谈起了。 再次,是科学决策,注意长远与短期、支柱与辐射、整体与局部、巴中与大西南和大中华的合理协调问题。建议走专家为主,群众参与,委员代表链接的规划过程,调动一切积极因素,克服与转化消极因素,顺应历史潮流,唱响利民、安民的民生主旋律吧!
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