现在,许多机关和事业单位都有政策性收费、罚款、垄断所属行业权,这些机关和事业单位除了完成政府下达的各项收费任务外(有正常的手续费),许多通过各种手段和渠道还超额完成任务,超额完成部分政府给予了非常高的回扣(一般至少10%),留作单位或个人使用。这些机关和事业单位他们财源滚滚,肥得流油。
但是,在公务员规范津补贴和义务教育教师绩效工资实施后,在社会一片和谐、富裕的背后,一些公益性事业单位由于政策改变的原因,失去了过去收费、罚款、垄断所属行业的权力。这些公益性事业单位现在只是代政府提供给公众无偿服务的,由于没有任何收费、罚款、垄断权,单位就没有、也不可能有任何预算外收入。政府每年给这些机关和公益性事业单位预算一点公用经费,但是在年终结算时,扣除各种报刊款、该单位缴纳的“几险几金几费”、各种摊派款,单位能够使用的公用经费所剩无几。单位正常运转举步维艰。
在实施规范公务员津补贴和部分事业单位绩效工资的今天,这些还没有实施绩效工资的公益性事业单位,他们如何开展工作?他们如何度过年终结算关?这些公益性事业单位的职工如何过年?
希望市人民政府全市一盘棋,统筹考虑,给公益性事业单位及公益性事业职工一个合理答复。
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