数智薪酬赋能蓉企发展｜兴业通代发焕新升级发布会在蓉成功举行

社区小编

　　11月6日，兴业银行成都分行携手成都市民营经济发展促进中心成功举办“兴业通代发焕新升级发布会（成都站）”，成都市有关部门、行业机构及企业代表超50人参加发布会。本次活动设置产品发布、系统介绍和专题分享三大环节，围绕企业薪酬管理与数字化经营需求开展“银政企”三方交流对接，将一站式薪资金融服务带到企业身边，助力本土企业提升管理效率、实现高质量发展。

　　活动全景图

　　做好数字金融大文章，既要服务产业创新，也要深入企业日常经营。当前，随着现代企业管理朝着链条化、全球化演进，组织规模扩大、用工形式日益多元，人事与财务协同、薪税核算效率、薪酬数据安全等问题逐渐成为精细化管理的重要课题。对于立足成都的众多科创行业、民营企业和连锁经营主体而言，提升高频业务的数字化水平，有助于优化管理成本、夯实经营基础。兴业银行成都分行以此次活动为契机，重点推动金融服务与企业管理场景深度融合，让兴业数智化能力a更好服务地方实体经济。
　　成都市科技金融协会党支部书记、成都未来数字科技研究院副院长赵婷致启动辞。她表示，推动企业数字化转型，需要加强金融、科技与产业资源协同，将专业服务与企业真实需求紧密结合。协会、研究院将持续深化与兴业银行成都分行的合作，通过专题交流和场景对接，推动金融资源与数字技术更好融入企业经营，为成都民营经济高质量发展增添动力。

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随后，兴业银行成都分行党委委员、行长助理胡亚兰致欢迎辞。她指出，薪资服务是银行贴近企业经营、服务员工需求的重要窗口。成都分行将以“兴业通”代发焕新升级为契机，深化“金融+非金融”综合服务，加强与专业机构的优势互补，在专业、合规的基础上支持企业提升运营效率，以长期陪伴践行“以专业·共兴业”理念，与企业携手成长。

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　　本次活动重点推介了兴业银行近期焕新升级的“兴业通”代发系统及配套综合金融服务方案。该系统自2023年上线以来，已累计服务代发企业超2.5万户。此次升级围绕企业从人事管理到薪税核算、工资发放的连续需求，整合相关功能，推动原本分散的业务环节在线衔接，减少跨系统切换和重复录入。企业可根据自身管理需要配置算薪规则，通过线上流程完成薪税处理与代发操作，让日常薪酬管理更加便捷有序。此外，此次升级还兼顾多用工主体核算、灵活用工及跨境薪酬等需求，并配套薪酬福利类年金、智慧食堂等服务，为企业统筹员工薪酬与福利管理提供支持。通过基础代发与综合服务的协同，兴业银行将服务延伸至企业经营的具体环节，回应不同发展阶段的管理需要。
　　在产品介绍与演示环节，兴业银行成都分行结合企业实际使用场景，展示系统在人事、薪税与代发衔接中的应用。其中，针对集团及连锁企业多层级管理的特点，新系统支持多级审批和精细化权限配置，并通过操作留痕等机制加强薪酬信息保护；预约代发、失败清单一键重发等功能，则为企业安排发薪、处理异常提供便利。现场演示将产品能力转化为可理解的业务流程，方便企业代表结合自身组织架构和管理需求了解适用方式。

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　　在随后的分享环节，围绕数字技术如何融入企业经营，活动特邀数科院AI数字化营销专委会副主任陈阳作专题分享。他结合企业应用案例，分析AI技术与具体业务流程相结合的实践路径，围绕薪酬、人事等高频管理场景交流提效思路，为参会企业推进数字化转型提供参考。产品演示与专业分享相结合，使本次交流兼顾工具应用和管理思考，帮助企业更有针对性地探索适合自身的升级路径。
　　薪酬服务连接企业经营，也关乎员工切身权益。下一步，兴业银行成都分行将秉持“以专业·共兴业”理念，加强与相关部门、行业机构及企业的常态化对接，围绕系统应用和后续服务持续跟进，推动金融科技成果转化为企业可用、员工可感的服务便利。以更高效、更安全的薪资金融服务支持企业稳健经营，在赋能民营经济发展、服务稳就业惠民生中展现金融担当。