劳动者权益谁来守护？川籍务工者远赴沈阳务工摔伤 火锅店欠薪拒承担工伤费用

吃瓜群众王大爷

近日，四川市民汪道友向本网反映，其远赴辽宁省沈阳市沈河区罗二火锅店参与门店筹备工作，务工期间意外摔伤致腰椎骨折。事故发生后，用工方不仅回避工伤赔付责任，还恶意拖欠克扣劳动报酬，劳动者维权陷入困境。

据当事人汪道友介绍，2026年8月14日，他受沈阳市沈河区罗二火锅店筹备负责人刘强邀约，从四川前往沈阳，投身火锅店开业筹备，双方口头约定月薪7000元。该门店已于2026年7月21日办理营业执照，经营者为张翔茜，具备合法用工主体资格。门店未与其签订书面劳动合同，亦未缴纳工伤保险，双方形成事实劳动关系。

2026年9月3日，汪道友在店内作业下楼途中意外摔伤，经诊断为腰3左侧横突骨折，医嘱静养复查。务工期间门店仅提供住宿，生活费全部自理。受伤之后，火锅店方面未垫付任何医疗费用，所有医药费均由汪道友借钱自行承担。

身体稍有好转，因伤情未愈无法承担重活，汪道友被门店变相停岗。2026年9月16日，他无奈离开沈阳返回四川休养。薪资结算环节矛盾进一步激化，按照约定月薪7000元标准核算薪资，店家仅愿意支付1000元，并且否认9月份劳动关系，拒绝结算对应工资。

当事人认为，本次受伤发生在工作时间、工作场所，因履行工作职务所致，符合工伤认定情形。用人单位发生工伤事故后推诿责任，拖欠劳动报酬，已经违反劳动法及工伤保险条例相关规定。

目前汪道友已整理聊天记录、诊疗单据、用工佐证等相关材料，计划通过劳动监察投诉、工伤认定、劳动仲裁等法律途径依法维权，呼吁涉事企业正视用工责任，足额结清工资，落实相应工伤待遇。

本网将持续关注事件后续进展。