还老动人民一个公道[已回复]

红英不闲聊 · 发表于 2026-8-2 12:09

一位老人家在巴中市中医院从事保洁工作，额外承担两份岗位工作，五个月合计五千元劳动报酬迟迟得不到结算。
实实在在付出了体力劳动，从前也按时发放过额外薪资，更换劳务公司之后，多方沟通却一直被推诿。
劳动者凭双手挣钱，血汗钱一分一毫都来之不易。劳动最光荣，付出劳动理应获得相应报酬。恳请相关单位正视老人的诉求，公平妥善处理，及时结清拖欠的工资，还给底层打工人一个公道！

巴中市中医院 · 发表于 2026-8-3 17:08

   您好，感谢您对我院的关注。针对您提出的问题，我们认真进行了核查，现回复如下：
   1.医院与黄某无劳务关系。医院的清洁工作一直是通过购买服务的方式劳务外包给第三方物业公司。2019年至2026年期间，医院的物业服务先后由不同的三家公司通过公开招标承包医院的清洁工作。医院依法只与中标的企业签订劳务外包服务协议，医院与黄某未签署任何协议，双方无劳务关系。
   2.不同的物业公司跟黄某约定的工资标准不一样，医院无权干预。黄某先后与不同的物业企业订立了劳务合同，约定了工作内容和薪资待遇，接受物业公司的安排到医院从事清洁工作，物业公司依照双方合同为其发放工资。不同物业公司与黄某约定的工资水平不一致，系黄某和物业公司双方自愿协商达成一致，医院无权干预。
   3.法院判决黄某败诉。2026年1月30日黄某将医院和四川寓嘉物业公司诉讼至法院，经人民法院依法审理，认定黄某向两被告主张欠付工资的请求无事实和法律依据，于7月20日依法驳回了黄某的全部诉求。
   我院始终秉持尊重劳动者、善待每一位劳动者的态度，对外包单位派驻人员的辛勤付出亦心怀感激。也正因如此，我们对网络流传的不实信息深感遗憾。事实已很清楚，法律已给出公正结论。我们恳请公众客观看待、理性判断，不传谣、不信谣。如仍有疑问，欢迎通过我院官方渠道进一步沟通。再次感谢您的理解与支持。