才聚南充启新程

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人才是第一资源，创新是第一动力。2026年，南充市深入实施人才强市战略，紧扣市委“五区建设”“五市战略”“八大行动”总体工作部署，持续以嘉陵江英才工程为核心牵引，迭代升级全域人才政策体系，创新多元化引才育才留才模式，持续优化全链条人才服务生态，精准对接全市产业发展、城市建设、乡村振兴全方位人才需求，为南充加快建设成渝地区北部中心城市、奋力打造省域经济副中心筑牢坚实人才根基与智力支撑。
政策迭代升级，构筑广纳贤才强磁场
南充坚持政策先行、靶向施策，立足全市产业发展实际，持续完善“1+2+10+N”立体化人才政策矩阵，分层分类精准赋能各类人才，以实打实的政策红利吸引八方英才落户南充、扎根南充。
2026年，南充进一步优化高层次人才分类支持体系，按照A至F类标准对高层次人才进行精准划分，5年管理周期内，为符合条件人才发放3万元至500万元梯度化生活资助；针对企业全职引进的高层次人才，每年发放最高5万元岗位激励资金；对作出突出贡献的高层次人才，给予最高50万元购房补贴，全方位降低人才安居、生活、发展成本。同时，全市整合政务、民生、医疗、教育等各类资源，推出覆盖人才全生命周期的一站式专属服务，打通人才服务堵点难点，切实解决人才后顾之忧。
紧扣汽车汽配、电子信息、低空经济、氢能、高端装备制造等全市重点产业链发展需求，南充常态化发布急需紧缺人才岗位目录，聚焦产业短板精准引才，推动人才供给与产业发展同频共振，让人才引进贴合实体经济发展刚需。
创新引才模式，打通产才融合快车道
立足成渝地区双城经济圈建设区位优势，南充打破传统单一招聘引才模式，创新市场化、平台化、校地联动多元引才路径，推动人才资源与本地产业、企业、科研平台精准对接。
创新带编入企机制，破解企业引才难题。作为全市人才体制机制改革重点创新举措，南充在市域内全面推广高层次人才“带编入企”创新模式，保留优秀专业技术人才事业编制身份，选派人才全职入驻辖区重点工业企业、科创平台一线服务产业发展。2026年全市面向全市重点产业链，释放多领域带编入企专属岗位，覆盖机械工程、电子信息、新材料等九大紧缺专业方向，引导体制内优质人才下沉产业一线，补齐企业研发、技术攻关人才短板，打通人才服务实体经济最后一公里。
深化校地战略合作，筑牢青年人才蓄水池。南充持续深化与四川大学、电子科技大学等省内外重点高校的全方位战略合作，常态化走进高校开展产业链专场招聘、人才对接会，精准吸纳高校毕业生来南就业创业。依托市级产业人才联盟、乡村振兴人才联盟两大平台，整合市域内企业、科研院所、基层单位人才资源，联动高校开展订单式人才培养、实习实训、项目共建，实现高校人才培养与地方用人需求无缝衔接，持续壮大青年人才队伍。
实施归雁引才行动，盘活本土人才资源。聚焦在外南充籍学子、在外乡贤人才，持续开展“筑巢归雁”专项行动，搭建返乡就业创业对接平台，配套返乡创业补贴、创业场地扶持、创业金融帮扶等专项政策，吸引在外优秀人才返乡发展，凝聚乡贤人才助力家乡建设的合力。
建强科创平台，搭建人才干事创业主阵地
坚持引才与育才并举、引才与留才并重，南充持续加码高能级科创平台建设，为各类人才提供干事创业、科研创新的优质载体，实现“以平台聚人才、以人才促创新、以创新兴产业”。
目前，全市已建成省级及以上人才创新创业平台144个，布局院士（专家）工作站12个、市级及以上产业技术研究院17个，平台覆盖全市主导工业产业、特色农业、现代服务业等重点领域。依托各类科创平台，南充持续推动产学研成果转化，助力企业攻克技术难题，激活本土创新内生动力。
同时，深耕本土人才培育工作，扎实开展果州优才计划，分层遴选本土行业领军人才、青年骨干人才，给予专项资金扶持，激励本土人才深耕主业、突破创新；持续推进人才评价机制改革，下放实用型人才评价权限，贴合企业一线用人实际，破除唯学历、唯职称评价壁垒，让实干型人才获得认可、得到实惠。
优化暖心服务，涵养拴心留人好生态
引才是前提，留才是关键。南充始终坚持用心服务人才、尊重关爱人才，持续升级全流程人才服务体系，全力营造近悦远来的人才发展环境。依托“人才南充”官方服务端口，整合政策查询、补贴申报、业务办理等功能，实现人才业务一网通办、一站式办结；持续优化人才绿色通道，在子女入学、配偶就业、优质医疗、安居保障等民生领域提供专属优待服务。
全市常态化开展人才座谈、节日慰问、人才沙龙等交流活动，倾听人才发展诉求，及时优化调整人才服务举措；全方位宣传推介南充人才政策、人才先进典型，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，让各类人才在南充安心安身、顺心发展。
潮起嘉陵风正劲，广纳英才向未来。2026年，南充人才工作体制机制持续完善，人才集聚效应稳步凸显，产才融合发展格局愈发清晰。下一步，南充将持续深化人才发展体制机制改革，拿出更开放的姿态、更精准的政策、更贴心的服务，持续汇聚海内外优质人才资源，以人才赋能城市高质量发展，为南充建设成渝地区双城经济圈区域性中心城市注入源源不断的人才动能。