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核心提示:2026年4月27日,四川省广元市剑阁县木马寺社区被曝严重作风问题。规定下午14:30上班,记者14:51到访仍大门紧闭,无人值守,无视“弹性坐班”硬性规定。
更严重的是,社区“三公开”栏仅张贴干部照片,无姓名、无职务、无联系电话,公然剥夺居民门的知情权与监督权。群众办事遭遇“闭门羹”,监督维权“两眼黑”。
当地居民强烈呼吁严查脱岗行为、补齐公开信息。本网呼吁监管部门立即介入,还群众一个门常开、人常在、事好办的清廉社区。
▲ 木马寺社区
规定的工作时间已过21分钟,社区党群服务中心大门依然紧锁;号称“阳光公开”的公示栏上,只见领导“笑脸”和“打白板”,不见姓名、职务和电话。这一幕,发生在四川省剑阁县木马镇木马寺社区。
日前,有网友愤慨发声,直指木马寺社区“上班不开门、办事找不到人”,基层便民服务沦为一句空话。群众的期盼很简单:门好进、人好找、事好办。然而,在这里,最基本的需求却成了奢望。
▲ 木马寺社区距离正式上班时间已过21分钟,依然不见开门。
现场直击:过了上班点,社区仍是“铁将军”把门
2026年4月27日14时51分(星期一),一个标准的法定工作日。根据当地统一规定,村(社区)党群服务中心下午工作时间为14:30-17:30。此时,距离正式上班时间已经过去了整整21分钟。
记者来到木马镇新街西段,找到了被群众戏称为“小巷总理”的木马寺社区办公地点。眼前的一幕令人愕然:社区大门紧闭,室内空无一人,四周死气沉沉,不见任何告知,不见任何工作人员。
据了解,当地要求各村(社区)实行干部弹性坐班制度,核心底线就是“保证有人接待”。尤其是周末节假日都要有人值班,更遑论正常工作日。然而,木马寺社区的工作人员似乎对这条刚性纪律“免疫”,把岗位当成了“自家菜园门”,想开就开,想关就关。
▲“两委”班子只“露脸”。
更荒诞一幕:“三公开”栏成了“三无”产品
“农村社区事务多,偶尔晚开门,大家能理解。但最让人心寒的是,你连个电话都找不到人。”当地居民无奈地向记者吐槽。
如果说“脱岗”是态度问题,那么“三公开”造假则是性质问题。记者随后查看了木马寺社区的党务村务公开栏,发现了更为触目惊心的乱象:所谓的公开栏上,张贴着支部班子、村委班子成员的照片,但除了照片之外,没有任何人的姓名、没有任何人的职务、更没有任何人的联系电话。另外,在社区“两委”班子形象监督岗的栏中,只见“空白”。
照片拍得清清楚楚,人员信息却“躲猫猫”。这严重违反了社区“三公开”的核心规定——公开姓名、公开职务、公开联系方式。公开栏本应是保障居民知情权、参与权、监督权的“明白墙”,在这里却成了一面弄虚作假、糊弄上级、漠视群众的“遮羞布”。
这不仅是形式主义,更是赤裸裸的渎职。群众遇事想求助,却发现“监督无门路”;群众想维权,却连找谁反映都不知道。这一“关门”一“遮脸”,让居民与基层治理之间的所有通道。
▲“两委”班子形象监督岗“打白板”。
剖析:配齐了班子,为何“空转”了阵地?
据公开资料显示:木马寺社区并不“小”,面积7.86平方公里,辖5个居民小组,990户2135人。社区党支部更是“兵强马壮”:71名党员,配备了5名支委委员,设支部书记1人、副书记1人。
人员编制配齐配强,岗位设置一应俱全,这本该是服务群众的坚强堡垒。然而,现实却是:班子齐全却见不到人,党员众多却接不了单,制度上墙却落了地。这种“在岗不履职、在位不尽责”的乱象,严重啃食着基层政府的公信力,让基层治理的“最后一公里”变成了“断头路”。
群众强烈呼吁,木马镇党委政府及相关监管部门不能再“装聋作哑”。必须对木马寺社区脱岗离岗、公开造假行为进行彻查,依规依纪严惩责任人。必须立即整改,让社区的门常开、人常在、电话常通,让“三公开”栏真正亮出底牌、晒出明细,还群众一个明白,还基层一片清廉。
▲该社区基本情况
评论员文章|“门不开、人不露、联不上”,基层治理岂能如此“摆烂”? “上班时间大门紧锁,‘三公开’栏只见照片不见人。”这一幕发生在四川剑阁县木马寺社区的荒唐剧,刺痛的不仅是前来办事群众的眼睛,更是基层治理的良心。
面对群众的质疑,或许有人会说:“农村工作弹性大,偶尔脱岗情有可原。”但这种论调,恰恰是对基层作风顽疾的纵容。须知,规矩就是规矩。剑阁县明确规定了8:30-12:00和14:30-17:30的工作时间,并强调“弹性坐班”的前提是“保证有人接待”。木马寺社区在上班时间过去21分钟后依然“铁将军把门”,这不是弹性,而是任性;这不是灵活,而是涣散。
更令人愤慨的是其“三公开”的造假术。公开栏上,领导们的照片光鲜亮丽,却唯独缺少了最重要的姓名、职务和电话。这不仅是对“三公开”制度的公然违背,更是对群众智商的一种侮辱。群众去社区办事,不是去追星看照片,而是要去解决问题。没有名字,群众不知道该找谁;没有电话,群众没法联系。这种“只露脸不露联”的把戏,本质上就是一种消极对抗——既想在形式上应付上级检查,又想在现实中隔绝群众诉求。
木马寺社区的乱象,折射出当下部分基层干部三种病态心理。
其一,“脱岗”成瘾,视纪律为儿戏。 在全面从严治党向基层延伸的今天,仍有干部把便民服务中心当“自家客厅”,想几点来就几点来,想不开门就不开门。这种懒散作风,是对岗位职责的极度亵渎。990户2135名居民的民生大事,竟被如此轻慢对待,这不仅是不作为,更是对群众感情的伤害。
其二,“捂盖”成性,把公开当负担。 “三公开”本是消除误解、增进信任的良药,但在木马寺社区却成了“讳疾忌医”的遮羞布。不公开联系方式,本质上是不想被群众找到,不想被群众打扰,不想被群众监督。这是一种权力的傲慢,企图制造“信息孤岛”来维护所谓的“权威”,结果只能是干群关系越走越远,矛盾越积越深。
其三,“空转”成风,视阵地为虚设。 社区有71名党员,5名支委,书记、副书记一应俱全。如此齐备的班子,却守不好一个服务窗口。这说明,有些基层组织的战斗力已经弱化到了极点,看似架构完整,实则“内脏坏死”。这种“只挂牌不服务”的空壳化现象,必须引起高度警惕。
群众之事无小事。木马寺社区的“闭门羹”和“无字牌”,撕开了基层治理中形式主义、官僚主义的一道口子。当地居民期盼的“以公开促规范、以规范促廉洁、以廉洁促和谐”,在现实中却遭遇了“门难进、脸难看、事难办”的尴尬。
对此,我们不能止于舆论监督的叹息,必须祭出雷霆手段。木马镇党委政府必须“亮剑”: 一是严查脱岗,谁在这个时间段溜了号,必须给群众一个交代,该处分的处分,该免职的免职;二是重构公开,必须在规定时限内,将社区所有干部的姓名、职务、分管工作、联系电话全面上墙,并接受群众随机抽查;三是建章立制,要建立“不定时巡查+群众评议”机制,让社区干部不敢脱岗、不能脱岗。
基层社区是服务群众的“最后一公里”,更是党执政根基的“神经末梢”。如果连这扇门都守不住,连公开栏都弄虚作假,那还谈什么为民服务?还谈什么基层治理?
请记住:门常开,群众心才暖;电话通,干群线才连;公开真,监督眼才亮。 木马寺社区的这一课,必须补上,而且要补得沉重、补得彻底!
來源:東華縱橫
编发:童铃 | 审核:李崛
出品:时代传媒全网新媒体中心