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[教育呼声] 少数民族大学生感知压力对返乡就业意愿的影响:家乡依恋的中介作用

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发表于 2026-4-14 10:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
1 论文标题:少数民族大学生感知压力对返乡就业意愿的影响:家乡依恋的中介作用

2 作者信息:王谦兢, 韩佩玉*:西南民族大学教育学与心理学学院,四川 成都

3 出处:王谦兢, 韩佩玉 (2026). 少数民族大学生感知压力对返乡就业意愿的影响:家乡依恋的中介作用. 心理学进展, 16(2), 184-194.

4 摘要:目的:探讨感知压力对少数民族大学生返乡就业意愿的影响,以及家乡依恋在两者间是否起到中介作用。方法:采用方便取样法,以知觉压力量表、回乡就业意愿问卷和地方依恋量表对588名少数民族大学生进行问卷调查,采用相关分析、回归分析和结构方程构建等方法分析数据。结果:① 感知压力与家乡依恋呈显著负相关(r = −0.11, P < 0.01),与返乡就业意愿呈显著负相关(r = −0.08, P < 0.05),家乡依恋与返乡就业意愿呈显著正相关(r = 0.70, P < 0.01);② 控制协变量后,家乡依恋显著正向预测返乡就业意愿(β = 0.21, P < 0.001);③ 家乡依恋在感知压力与返乡就业意愿之间起完全中介作用[−0.05, 95CI (−0.083, −0.008)]。结论:感知压力不能直接影响大学生的返乡就业意愿,而是通过降低家乡依恋水平间接产生负向影响,这一发现为提升大学生返乡就业意愿提供了理论依据和实践启示。

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