关于对塘汛街道滨湖社区党委书记人选何春梅同志任职资格的疑虑与情况反映[已回复]

晓李

尊敬的绵阳市领导：
       您们好！

       我们是绵阳经济技术开发区塘汛街道的党员和群众，现就塘汛滨湖社区“两委”换届工作中的有关情况，向您反映我们的意见和担忧。我们认为，提名为滨湖社区党委书记人选的何春梅同志不适合担任该职务，具体理由如下：

       一、党龄资格存疑，不符合相关规定。滨湖社区作为党委建制的基层组织，其党委书记人选应当具备相应的党龄要求。何春梅入党时间较短，截至目前的党龄尚未满3年，这与党内有关干部任职资格的规定可能存在不符之处，其资格条件的合规性令人存疑。


       二、党建及基层工作经验不足，能力业绩不突出。何春梅自2020年12月起在三江社区任居委副主任，期间才提交入党申请书，接受党组织培养锻炼的时间相对有限，党建理论素养和实践经验积累明显不足。在三江社区工作期间，其分管的工作领域表现平平，未能取得良好或优秀的工作实绩，普遍反映其工作能力一般。同时，与同事间的协作配合不够顺畅，存在不和谐现象。

       三、岗位调整仓促，群众基础薄弱。2025年8月，何春梅被突然调整至滨湖社区挂职担任党委副书记。此次调动较为仓促，其本人对滨湖社区的复杂情况缺乏深入了解和适应过程。挂职期间，其工作思路和方法未能得到社区党员和群众的广泛认同，大家对她的工作表现满意度不高。

       四、兼职业委会履职不力，责任心与服务意识欠缺。何春梅在三江社区任职副主任期间，还兼任了滨湖社区所辖涪滨印象商住小区的业委会委员。在业委会任职期间，未能妥善平衡本职与兼职工作，不仅存在不服从管理的情况，还很少参加业委会的重要会议，未能有效履行委员职责，缺乏应有的奉献精神和责任担当。

      五、为何火线提拔，背后意味着什么。何春梅在两个社区工作期间均无突出业绩，也不符合特定选拔条件，其“火线提拔”的合理性存疑。推荐环节未听取党委委员和党员意见，直接指定人选，程序明显违规。此事关系选人用人公信力，需予以重视核查。

       滨湖社区是典型的城市商住楼盘社区，对党委书记的综合素质、基层经验及群众基础要求很高。我们认为，让一个党龄较短、党建及复杂社区治理经验明显不足、群众认可度不高，可能不利于社区的和谐稳定与长远发展。                        

            塘汛党员群众
           2025年11月1日

绵阳经开区

网友：
您好！您反映的“滨湖社区党委书记换届”问题已收悉，经核查，现将相关情况回复如下。
一、关于“党龄不足3年任社区党委书记”问题。根据根据《新编基层党务工作手册》《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规定，村、社区党的基层委员会书记党龄要求参照“党支部书记一般应具有1年以上党龄”执行。经查何春梅同志党员档案，其于2021年6月入党，党龄符合任职条件。
二、关于“与同事不和谐、满意度不高”问题。塘汛街道指导组在社区工作期间，未收到反映该同志存在此类情况的意见。
三、关于“任职业委会委员”问题。何春梅同志已于2025年10月辞去涪滨印象小区业委会委员职务。
四、关于“周末换届限人数”问题。2025年11月1日，滨湖社区组织召开候选人初步人选推荐会，实际参会人数符合《中国共产党基层组织选举工作条例》中“参加推荐的党员和居民代表超过应到会人数半数”的规定。

感谢您对基层党建工作的关注与支持。如您仍有疑问，欢迎拨打0816—2844868联系咨询，或前往塘汛街道办事处接待窗口当面反映，我们将依法依规为您处理。

绵阳经开区塘汛街道办事处
2025年11月7日

dxp

？？

出淤泥不染花

各位领导各位邻居：
　　大家上午好！
　　我是咱们塘汛街道的一个住户，看到大伙儿为人选的事这么上心，我也想说几句心里话。
　　咱们关心社区是好事，说明大家都想把家园建设好。关于选人的事，信里写了不少担心，像党龄短、经验不足这些，这些想法我们都理解。
　　不过话说回来，咱们评价一个人，不能光凭个人感觉或者“听说”怎么样，认为怎么样，感觉存疑，这样不利于和谐，那我也可以说我认为找别人问题的人，鸡蛋里挑骨头的人还不利于和谐勒，当然不能这样做。得看实际做了什么。别人在社区干了这几年，没出过大岔子，社区运转也正常，这说明大方向还是稳得住的。
　　咱们都觉得社区工作重要，那更得实事求是。要是觉得谁更合适，咱们就大大方方地按程序推荐出来，让大家都来选。如果只是评感觉判断，那问题还是解决不了。
　　社区是咱们大家的，和气最重要。别人需要时间成长，咱们老居民也多帮衬、多看着点。也得多给点机会和耐心。
　　咱们的目标都是一致的——把社区搞好。
不过，咱们也换个角度想想。社区工作千头万绪，确实不容易。选出来的人，想必大多数也是看中某些方面的能力和潜力，谁都不是天生就会做所有事的，总要有个成长的过程。
咱们的目标是一致的，就是选出一个真正能带领向前走的好书记。
社区是咱们共同的家，咱们党员群众能团结一心，以大局为重，共同监督，也共同支持社区的工作。让市上领导看到，咱们居民既有监督的清醒，也有包容的胸怀。　
说得不好的请谅解。
　
一个爱管闲事的糖房居民