平均月薪2万元？东莞一社区干部薪酬表引关注

麻辣新舆情

　　5月29日，一张题为“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”的图片在社交媒体引发关注。这张薪酬表显示，该社区干部的平均月薪2万元左右。

　　有网友表示羡慕，“社区干部的福利太好了！”“这么高的工资，难怪每年考公的人数都创新高。”也有网友表示，“虎门经济这么好，这点工资也不奇怪吧？”

　　媒体还关注到，广东省人力资源和社会保障厅2021年公布的一份数据显示，广东省当年城镇非私营单位在岗职工月平均工资三城过万，其中深圳以12964元位居榜首，东莞7414元仅排第16名。而本次“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”中，若把“基本工资”和“津贴和补贴”加起来，书记月均7300元，其余干部月均6900元，与之前广东省公布的平均工资差不多。

　　不过，在薪酬构成的第三部分，即“应发当年绩效工资”均远超前两项的合计。在社交平台，也有网友表示疑惑，“基本工资和补贴看上去都正常，为啥绩效这么高？”“这工资的结构太奇怪了，有人可以解释一下吗？”

　　30日，广东省东莞市虎门镇相关部门回应称：“该社区有一个新联股份经济联合社，财务独立核算，由他们自己分配薪酬等。”当事社区的相关工作人员回应：“按照相关财务文件精神制定的薪酬分配，并得到上级单位批准。”他还表示：“这只算中等水平，附近几个社区还有更高的。”

　　天眼查app显示，新联股份经济联合社成立于2005年11月，机构类型：村级集体经济组织，经营范围：集体资产经营与管理、集体资源开发与利用等。企业共对外投资了1家企业，参与招投标项目36次。

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