2023年2月6日入职四川恒丰小兰食品有限公司(四川省自贡市大安区凤凰乡永胜五组)生产厂区内,入职时已和人事经理说明要求购买社保。人事经理也答应了说试用期有三个月。然而三个月过去,这已经是第四个月过去了问人事经理,问老板以各种理由推脱。一会儿三个月试用期,一会儿买社保要军申请,所有的要求都达到了,但就是不买。不得己向大安区劳动部门投诉,打电话给厂里说我是兼职工不给买保险,这不是骗人吗?就是为了社保才到这里上班,不买社保、医保就快断保了。应聘时也并没有说是兼职工呀?劳动部门打电话给企业老板是这样说的,是兼职工、上夜班只有二三个小时, 如果真的是上二三个小时,一个月三千一小时三四十那还是可以的,可能吗?那我们就来算一算。星期一上班下午三点半到晚上深夜一二点几个小时,其余时间有时下午六点有时七点上班,根据货物多少来决定下班时间一般也是一二点,厂区内有监控可以看到。一个月上班没有休息,休息可以那天工资就没有了。一个月辛辛苦苦全勤就三千来块钱。如果自已购买全额社保还剩多少。都算得到帐,。所以向劳动部门投诉,要求厂里履行承诺。然而今天打电话给自贡市大安区劳动监察稽核科,他们却说,不是给你说了你是兼职工吗?你如果不承认是兼职,要求我提供证据。这不是很可笑吗?在办公室里就有证据了。我如果能解决,还找你们干嘛。到企业上班为员工买社保合理合法不应该吗?劳动法也有明文规定,也真够可以随便找个理由就可以无视法律。小老百姓维权真的就这么难吗?有关部门真的不能不作为,希望能得到解决。劳动执法部门你们才有执法权,有事才找政府,小老百姓解决不了的事情才找你们,难道是有事无事好像给你找麻烦一样。疯了吗?
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