金高峰：果州夜话，与君共勉

川北金丝猴

22日23:00，思绪汹涌，夜不能寐，笔记留痕，方得安睡，今之整理，与君共勉。

公益团队的领导者要有格局，团队的参与者要有情怀。没有格局的领导不是一个合格的领导，没有情怀的参与者不是一个真正的公益人。

终身学习是一个关键，如果没有一个与时俱进学习之心，对个人成长来讲是不利的。一个不善于学习的团队也是不可能有大发展的。

5A的金彩虹，不是天上掉下的，是真正的志愿者一手一脚干出来的。莫道岁月静好，有人负重前行。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始倒金。因为工作生活、年龄健康、思想认识等多方面原因，一些人与大部队渐行渐远。我们绝不会因为一些人的退出而中断自己的理想、信念和追求。发展—淘汰—再发展，实现螺旋上升，一个更加团结、执行力强、富有成效的队伍笑傲江湖。我们会更加努力，更加壮大，更加有成就。

其实，只要遵纪守法，只要团结奉献，只要出于公心，只要愿意学习，只要人品不坏，只要愿意坚守，团队就有你一席。

个人之余集体，犹如滴水之于大海。个人最好的成长就是融入在集体中，如此才能行动进步，思想升华，价值体现。

为什么有人会淘汰？这个问题其实非常简单，这是社会规律！大浪淘沙剩下的都是精华，这句话用在金丝猴群、金彩虹协会的历史上那也是非常的贴切。

加入之初，有的人是豪情万丈，有的人甘于奉献，有的人却是抱有别样目的。物以类聚，人以群分。10多年走来，不少人在公益舞台上如鱼得水，大放光芒，更多志同道合之士不断源源加入，团队犹如滚雪球般良性发展。也有人在最初的激情过后，黯然退场。或许是观念不合，或许是兴趣转移，或许是能力不够，或许是思想偏颇，或许是达非所愿……

公益团队不是名利场，有此想法者请绕行！

公益平台不是争斗圈，有此言行者请自便！

多换思想少换人，不换思想就换人！

公益服务是永恒的，志愿精神是永恒的，追求无止境，只有更好没有最好。时光荏苒，岁月如梭，韶华不负，未来可期！