最近的一则新闻引发全网热议，19岁的湖南临武县职中学生小鹏今年1月份被学校“强制”要求到工厂实习，“不去不能毕业”。小鹏在工厂里负责操作机器压制电池生产材料，一天干活11个小时。2月19日，小鹏上岗时右手被卷入机器，但公司可能为了保护机器，1个多小时后才倒开机器将其手掌“吐”出来，结果造成小鹏右手掌几乎失去全部功能。
这个新闻让我想起在论坛看到的多个投诉。强制职校学生到工厂实习的现象，在四川，不是一个职校有，也不是一个地方有，而是多个地方的多个职校， 大多有强制或半强制地要求学生到指定工厂实习，不去实习就拿不到学分，无法领取毕业证。更有甚者，多个学期的寒暑假都要组织学生去。
1. 天府新区信息职业学院，强制性要求所有学生去工厂 （链接可点开）
“工学交替，本着自愿的原则结果全是强制！没有任何回转的余地！自考本科。统招专升本全都要去，9月初出发，1月份回来！5月份就要统招专升本，这个时间让我们无法去复习！工资，更是把我们当机械人，在一线城市1000多的底薪。”
2.四川巴中职业技术学院强制学生进工厂社会实践
“我是巴中职业技术学院大一的某位学生，我们学校叫我们大一的全部学生去江苏那边的工厂打工，美名其曰是社会实践，但是强制学生去工厂实践，我是学幼教的要叫去进厂打工，不去就说拿不到学分，不给予毕业，向学校领导反映自主实践，学校不认我们的自主实践。”
3.高三学子外出实习，却到工厂打工。为何
“高三了，也是最重要的一年，即将面临毕业，为什么会被安排到外面实习，即是实习，却为什么现所在单位和所学的专业没有任何关系，且工资极底。如是实习，难道不应该与学的专业一致吗？且在这期间，如有人 提前离开 ，就拿不到前期的工资。”
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这些只是我找到的很小一部分，随便一搜，每年都有很多类似的话题。
总结一下问题：
第一，到指定工厂实习成为强制。大学生可以自己找专业相关的任何实习单位，职业学校的学生在专业择业上并不低人一等，但却没有到心仪实习单位的自由。
第二，学校与指定工厂实习合作，易滋生教育腐败。部分职校与指定工厂合作，输送劳动力，拿回扣，拿“人头费”，甚至抽成工资，学生成天然的廉价劳动力，污染了职业教育。部分工厂生产流程、管理不规范，有安全隐患，缺乏安全保障，不给学生购买实习保险。
法律法规方面
根据《职业学校学生实习管理》规定第九条规定， 任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习。
根据《实习管理办法》第三十五条 推动建立学生实习强制保险制度。职业学校和实习单位应根据国家有关规定，为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡，被保险人依法应承担的责任，以及相关法律费用等。
但是由于职业学校教育铺开得面很广，或许是监管有难度，相关法律法规执行得不好。而对于用人单位即工厂方面，也需要劳动监管部门提高重视程度，做好工厂实习的安全保障工作。
最后提建议，以后职业教育的规模会更大，发展会更好。希望四川教育部门未雨绸缪，重视学生诉求，对此类问题进行专项调查治理，对于不合理的强制实习行为进行整治，监督校方做好安全保险工作，引导职业教育紧跟时代，向专业化、科学化的方向发展。
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发表于 2021-9-7 09:19
