北京云校图书有限公司成都分公司野蛮管理、强迫劳动[已回复]

普莱尔铁铁 · 发表于 2021-4-13 11:36

该公司位于高新区新中泰大厦，公司强迫劳动问题严重，无视劳动法，公司管理野蛮粗暴：
①一个所谓的大公司，拿不出工作时间的制度文件，随意变更员工工作时间，没有任何协商沟通，做派蛮横。各种通知都是口头通知，说变就要变，下午口头通知要延长工作时间，下午就要强制变更打卡时间！在员工严正指出其超过8小时法定工作时间后，又临时变更工作时间！无缘无故将午休时间变长，将下班时间推后，变相强迫员工延长工作。
②大小节日全都给你薅一遍！国家法定节假日五一、国庆、清明、端午强迫员工工作，强制打卡上班，小长假变双休，国庆变5天，被扣掉的算正常上班，下午下班时间不超过8点半的都不能申请调休。拒不支付任何加班工资，拒不给出节假日工作缘由。
③加班没有加班费不说，公司的骚操作还非常多，公司文化词条考试，必须100分，不满分还需要补考......

公司管理野蛮粗暴，网络搜索“爱云校”还可以看到大量爱云校公司的恶劣行径，简直视员工为草芥、视法律为无物！！！

请劳动监察部门处理投诉

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编辑备注：成都高新区 https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif 于4月19日回复，内容见3楼。

呼声编辑1 · 发表于 2021-4-13 16:08

小编于4月13日下午已将此事转交高新区桂溪街道办事处

成都高新区 · 发表于 2021-4-19 14:33

网友：
您好！您所反映的问题，由高新区桂溪街道办事处进行核实处理，现回复如下：
经核实，由于您没有提供有效的联系方式，劳动部门无法与您联系核实情况，根据您反映的诉求属于劳动争议范畴，需通过相关劳动争议仲裁委员会予以确认，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本的规定。请您携带相关依据申请劳动争议仲裁进行维权。高新劳动争议仲裁咨询电话：028-85339336，地址：高新区天府大道北段18号5楼508B。桂溪劳动争议仲裁咨询电话：028-85332412，地址：成都高新区祥华路110号4楼。

bete · 发表于 2021-4-13 16:23

骚得很

殿阁大学士丶 · 发表于 2021-4-13 16:24

支持一下，请监管部门引起重视，严肃处理！

邓顺天成 · 发表于 2021-4-13 16:25

路过

ddmm8899 · 发表于 2021-4-13 16:26

知乎上各种差评。名为“精兵强将”计划，实为变相裁员！各种克扣！必须曝光。

Fudan · 发表于 2021-4-13 16:26

该公司随意变更工作时间，从刚开始的早上9点，下午5点半，改为下午6点，后面又改为下午7点。朝令夕改，管理野蛮粗暴。数次变更工作时间都没有任何正式文件通知，只是口头通知。口头通知后即马上改变打卡规则，不到规定时间打不了卡，强迫员工无条件执行。在延长劳动时间的情况下，也没有任何补贴和调休。国家规定的法定节假日也跟着缩水，没有给出任何正当理由。

lxl1987 · 发表于 2021-4-13 16:31

节假日想喊加班就加班，无调休，无加班工资，不加班还扣工资

bete · 发表于 2021-4-13 16:34

一个公司，不考虑怎么盈利，天天搞传销一样学习文化词条，还必须考满分才得行，欢迎感受一下大型PUA现场

bete · 发表于 2021-4-13 16:38

lxl1987 发表于 2021-4-13 16:31
节假日想喊加班就加班，无调休，无加班工资，不加班还扣工资

公司说那不叫加班，那是正常上班

DAERDUO · 发表于 2021-4-13 16:41

你跟他谈法律谈员工待遇，他就跟你谈公司困难，谈情怀，谈把公司当做家。真正的家，是会考虑家人的感受的，然而公司并没有，只喊员工奉献奉献奉献，不跟员工说待遇。所谓的企业文化，企业词条，黑话宝典，确实就像传销洗脑资料一样，一天12小时不停轰炸你。真·大型PUA现场。

DAERDUO · 发表于 2021-4-13 16:41

你跟他谈法律谈员工待遇，他就跟你谈公司困难，谈情怀，谈把公司当做家。真正的家，是会考虑家人的感受的，然而公司并没有，只喊员工奉献奉献奉献，不跟员工说待遇。所谓的企业文化，企业词条，黑话宝典，确实就像传销洗脑资料一样，一天12小时不停轰炸你。真·大型PUA现场。

DAERDUO · 发表于 2021-4-13 16:48

说得对

Amelialily · 发表于 2021-4-13 16:48

北京图书有限公司成都分公司，对待员工蛮横嚣张，各种压榨。一而再再而三地延长工作时间，并未与员工商议且拒付任何加班工资和调休假期，强制执行打卡时间，未到晚上七点不能打卡。此外，国家法定节假日，劳动节、国庆节、清明节等缩短假期，并拒付任何加班工资和调休假期。管理混乱，无规章制度，什么都按照口头通知来执行。

engel · 发表于 2021-4-13 16:59

遇上节假日还不如平时，法定的调班日要上班，法定的放假天数三变二五变三，算下来和平时相比不仅没有放假还倒贴一天班。最关键的是：没有加班工资，不来算旷工，请假算事假。
别说加班工资了，绩效也是想扣就扣。

yoyocd · 发表于 2021-4-13 17:05

招聘我们进公司时告知我们工作的时间是上午9点到下午5点半，获取相应的工资，但现在工作时间一次次无理由的延长，工资上并没有相应的补偿。转正签署的合同上写着按国家法定节假日执行，事实上公司不仅没有按合同执行，更是视法律为无物，节假日加班不仅没有工资，而且加班加少了还要倒扣平时正常上班日的工资。必须严肃处理此性质恶劣的

一帆风顺aaa · 发表于 2021-4-13 17:07

该公司随意变动劳动时间，根本不考虑员工的实际情况，恨不得员工24小时上班，从下午17：30延长至18:00；到现在的19:00不考虑员工的感受，变相延长工时，各种克扣法定节假日，国家规定的周末补班也必须上班，相当于没有法定节假日；春节期间从大年三十开始强迫员工各种拉朋友圈发公司信息，每天发微信朋友圈必须点赞多少。。。。。太不人性化。望有关部门能够介入，不能助长这种企业作风。

(匿名发布) *发表于 2021-4-13 17:33* · 发表于 2021-4-13 17:33

期待处理结果

ddmm8899 · 发表于 2021-4-13 18:36

招聘我们进公司时告知我们工作的时间是上午9点到下午5点半，获取相应的工资，但现在工作时间一次次无理由的延长，工资上并没有相应的补偿。转正签署的合同上写着按国家法定节假日执行，事实上公司不仅没有按合同执行，更是视法律为无物，节假日加班不仅没有工资，而且加班加少了还要倒扣平时正常上班日的工资。必须严肃处理此性质恶劣的公司！！！！！！