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山川可赴,与子偕行——嘉祥集团公司助力达州嘉祥发展会

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发表于 2021-4-2 09:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  3月31日,嘉祥教育集团董事长向克坚携团队奔赴达嘉,举行助力达州嘉祥发展会,与达嘉管理团队和毕业班教师亲切交流,传递温暖与关怀,共话教育与未来。

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  矢志不渝——为生活美好,社会吉祥而努力

  “嘉祥,我有追求,有使命……”座谈会上,董事长表示,嘉祥扎根达州,便要充分理解达州百姓的诉求,努力帮助学生成为更好地自己,做好嘉祥特色的优质教育,把教育的成果展示给社会,把对教育、文明、未来的理解传递给社会,办老百姓满意的学校。

  嘉祥人,要有精气神,在人生路上不断追寻;嘉祥人,要善于去发现、影响更多献身于教育、扎根于嘉祥,并志同道合的人;嘉祥人,要齐心协力,与时俱进,做好学校教育,也不忘文化传播。相信一群有情怀、有责任、有担当的教育者,一定能把教育做得更好!

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  促教育发展,办百年名校

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  办老百姓最想把孩子送来读书的学校

  优秀团队——扎根达州,奉献达州

  成熟的干部,优秀的教师,都是嘉祥宝贵的财富。本次会议宣布了令人振奋的消息,一支由资深专家与优秀教师组成的教育团队即将扎根达嘉,为教师的成长注入强心剂,为达嘉的发展带来新气象。

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  会议任命吴昌文同志为达州嘉祥外国语学校校长助理,初中学部分管领导。

  管理文化——集体智慧,共同建设

  嘉祥管理文化的精髓,来自于集体的智慧,来自于全体嘉祥人共同参与学校的管理与建设。达嘉的发展根植于嘉祥教育的文化,又独具自身的地域特色。会议室里,围绕学校发展,集团公司与各学部教师代表热烈交流。教师关注的诸多问题,如进修学习、教材开发、教学地域差异等,纷纷成为讨论的热点。

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  01、关于教师培养

  董事长坚决表示把资源“用在教育上,用在教师的成长上”,督促管理团队把教师关注的问题梳理清,分析透,解决好。

  02、关于地域发展

  赖石梅专家希望达嘉教师一定要学习达州百姓吃苦肯干的精神,咬定目标不放松,融入达州人文环境,在教师发展、学生成长与地区差异中掌握平衡。

  03、关于学生成长

  关于学生成长,吴昌文助理则鼓励大家不服输、不怕苦,相信办法总比问题多,坚持做对学生、老师、嘉祥、社会有价值的事。

  04、关于未来愿景

  “把所思所想转化为力量,创造一个梦想的达嘉,创造有温度有价值的记忆。”张军校长如是说。

  岁月不居,时节如流,达州嘉祥外国语学校迈入第二个五年发展期,在嘉祥集团的引领之下,在社会各界的支持之下,达州嘉祥初心如磐,牢记达州人民对优质教育的期待,将信念与坚持、激情与奋斗、责任与担当融入教育理想的攀登里,未来越山川,山川诚可赴!

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