部门员工不服从调动，闹起来了

十年春色 · 发表于 2020-11-10 15:14

因为公司构架调整，要求从原部门拆分出来一部分到另一个集团成立一个新的部门，有个老员工非常反抗。流程不签，也拒绝任何让步，反正就是不去，关键之前原部门已经报给集团说划他们几个人过去，集团把档案、编制都已经调过去了。

现在这事儿已经僵住了，想请问各位大手子，是不是除了开除/仲裁之外没有更好的解决办法了？

背景是新单位离的很远要穿城而过，原来上班的地方就在她家马路对面，她天天要给孩子做饭辅导功课。

我很担心她这样闹，对其他几位好不容易劝通了愿意过去的同事有负面影响，毕竟新的工作地点确实交通不太方便。

十年春色 · 发表于 2020-11-10 15:18

补充下，我不是人事，而是新部门的负责人，在我得知自己是部门长之前，这些人的名单就已经被确定了。我也跟原部门长沟通过情况，他们也是很强硬，不要她回去。

补充下，能被原单位划出来的是什么角色心里没数么？就是仗着年资老混日子的，碰到任何工作都是推拖磨。你们以为我想要？我拿着空出来的编制和远高于市场的薪酬重新招人它不香吗？

河源空压机 · 发表于 2020-11-10 15:44

开除赔钱

花御堂下 · 发表于 2020-11-10 15:45

老员工，也就是签了无限期了吧

要么赔钱开除要么放弃，仲裁公司稳输

长玄尘 · 发表于 2020-11-10 15:46

你自己都知道上班远，搞之前没有谈话沟通补偿吗？那肯定是你们的不对了

残荷秋雨 · 发表于 2020-11-10 15:47

钱到位，啥都好说
没钱就开除呗反正劳动法就一纸空文

喜欢独自看夕阳 · 发表于 2020-11-10 15:47

调动要提前沟通吧。

杨花栩栩 · 发表于 2020-11-10 15:47

看到编制就没办法。多给钱吧。或者换人。国企？体制内？开除不了，只能认怂。

石头老实 · 发表于 2020-11-10 15:48

我帮不了畏首畏尾的资本家狗腿子，但你可以把她微信给我，我可以帮帮无产阶级工人同志

扬蕊晴 · 发表于 2020-11-10 15:48

你原来知道这些情况啊，真的不是故意搞别个？

依雀儿 · 发表于 2020-11-10 15:52

没有先通个气就动人吗…又不是搞内部斗争或者开人，碰钉子不是很正常

一锅 · 发表于 2020-11-10 15:53

把她孩子也送到新地方

紫林轩 · 发表于 2020-11-10 15:53

我寻思别人也没同意呀，你先调了还是别人的错？

骂你句问题不大吧？

吞食者 · 发表于 2020-11-10 15:54

你去不去？你不去在这说什么？

逆鳞吉利蛋 · 发表于 2020-11-10 15:55

调动需要本人同意的，仲裁也是单位稳输

陈江普通人 · 发表于 2020-11-10 15:55

A公司部门
B集团新部门？

扎利文 · 发表于 2020-11-10 15:57

没沟通就替人做主了？

那只能你自己顶上了

美欧人袭击 · 发表于 2020-11-10 15:59

楼主，我教你一招绝对可行，你自个掏钱给老员工在新单位旁买套房不就行了。

回锅肉本肉 · 发表于 2020-11-10 15:59

就是赔钱啊
你在这里问网友
无非就是想找个替老板省钱的整人办法

素颜的美丽 · 发表于 2020-11-10 16:01

多发几次函，然后不去的话，再发几次函。
告知原业务部门取消，不愿意去就协商解除合同，在不来上班，就直接发函解除合同。
不是没办法，而是比较麻烦，建议咨询律师。

ps：绝大部分合同都有写员工要配合公司岗位调整之类的。

pss：公司经营调整，不需要员工同意。正常调岗，不接受赖着不走也没关系，可以解除合同没有赔偿，就是程序麻烦点。裁判文书网公开不收费，花点时间搜搜，不费事的。