广安市卫生健康委员会领导班子大换血说明了市委要发展好广安医疗卫生事业

痛恨非法行医

         市委已决定免去汤才勇的广安市卫生健康委员会党委书记职务，由张艳萍同志接任；市委、市政府已决定免去代联波的广安市卫生健康委员会党委委员、副主任职务，由有医学专业法治经历的王海云同志接任，市委、市政府已决定免去的广安市卫生健康委员会党委委员、副主任罗荣洪职务，暂时还没有人选接任样。广安市医疗卫生急需解决的问题：
      第一、依法建章立制健全完善广安市内的分级诊疗制度：建议由广安市人民医院（四川大学华西广安医院）牵头组建以人民医院为主题的医联体，规范患者的转诊；建议广安市中医医院（成都中医药大学附属广安医院）牵头组建以中医医院为主题的医联体，规范患者的转诊；建议由广安市妇幼保健院（广安市妇女儿童医院）牵头组建以妇幼保健院（妇女儿童医院）为主题的医联体，规范患者的转诊；建议由广安市精神病医院牵头组建以精神病医院为主题的医联体，规范精神患者的转诊。依法成立广安市急救中心可以挂靠广安市人民医院，依法规范广安市所有基层医疗机构（非120网络医院）拨打120进行急危重患者转诊。各区市县卫生健康局、各区市县医院、各乡镇医院有可能担心患者到市级医院了，不配合甚至反对分级诊疗。广安市人民医院担心优质医疗资源下沉让广安市人民医院患者减少。目前很多患者无须到广安市人民医院门诊急诊，导致广安市人民医院、各区市县医院门诊患者太多拥挤排队。要真正建好各乡镇卫生院，必须让广安市人民医院、广安市中医医院、各区市县医院的专家到各乡镇卫生院坐诊帮扶指导依法获取绩效报酬，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）等基层医疗机构的医生也可以到医联体医院坐诊、进修、学习还可以依法获取绩效报酬，这样才能让乡镇卫生院等基层医疗机构有医生为人民服务，不让患者多跑路。目前乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）几乎不给患者看病，因为医生给患者门诊看病就只有1元的绩效。一是要请医保局提高诊疗服务费，二是各公立医疗机构要在诊疗服务费上提高给医生的绩效比例。广安市人民医院、各区市县医院以收必须住院的患者为主运营管理。各乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、诊所、村卫生室等基层医疗机构以收治门诊患者为主，必须住院的患者根据患者自愿有绿色通道转入医联体医院，这样才能让患者看病不难也有尊严享受医务人员的全流程无障碍服务。广安很多学校没得医务人员，只有通过各学校购买医疗机构的服务派驻多点执业才能解决。
       第二、1年多前，广安市妇女儿童医院一起拜见了四川大学华西妇女儿童医院工会主席、分管医联体建设的院长助理等领导，四川大学华西妇女儿童医院愿意与广安市妇幼保健院（广安市妇女儿童医院）建医联体并冠名四川大学华西广安妇女儿童医院，但因原主任汤才勇不同意而被搁置。
      相信以张书记为领导的市卫生健康委员会班子会解决汤才勇、代联波等人遗留的烂摊子问题，也能依法贯彻落实国家政策造福广安人民。

      相关链接：欢迎各位网友来讨论广安市卫生健康委员会主任汤才勇、副主任是否该引咎辞职？-广安论坛-麻辣社区 四川第一网络社区 你的言论 影响四川  https://www.mala.cn/thread-15663197-1-1.html

广安区卫生健康局局长也该换人了

唐小学也应该换了

完善健康档案的管理和健全患者转诊机制确实是为民服务的大事好事，减少重复检查重复过度住院才能给患者和医保局减少负担

人民健康是社会文明进步的基础，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。要站位全局、着眼长远，聚焦面临的老难题和新挑战，拿出实招硬招，全面推进健康中国建设。要把人民健康放在优先发展战略地位，努力全方位全周期保障人民健康，加快建立完善制度体系，保障公共卫生安全，加快形成有利于健康的生活方式、生产方式、经济社会发展模式和治理模式，实现健康和经济社会良性协调发展。要坚定不移贯彻预防为主方针，坚持防治结合、联防联控、群防群控，建立稳定的公共卫生事业投入机制，加大疾病预防控制体系改革力度。要聚焦影响人民健康的重大疾病和主要问题，加快实施健康中国行动，深入开展爱国卫生运动，完善国民健康促进政策，创新社会动员机制，健全健康教育制度，从源头上预防和控制重大疾病，实现从以治病为中心转向以健康为中心。要坚持基本医疗卫生事业的公益性，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，让广大人民群众就近享有公平可及、系统连续的预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。

应该把汤代的余毒彻底在广安卫健系清除

但愿点燃新的希望

新的市卫生健康委员会主任是位医院管理医学专业的领导就更好

“第13届健康边疆行——儿童先天性心脏病义诊筛查活动”走进我市

33名先天性心脏病患儿 将免费前往北京治疗
本报讯 （本报记者站 周松林 舒艳 记者 龙俊帆）9月18日至19日，“第13届健康边疆行——儿童先天性心脏病义诊筛查活动”先后走进华蓥市和邻水县，来自首都医科大学附属北京同仁医院心脏中心的医疗专家对疑似先心病患儿进行免费义诊筛查。

本次义诊活动由中华民族团结进步协会医药卫生发展工作委员会发起，与首都医科大学附属北京同仁医院心脏中心联合主办。在为期两天的筛查活动中，共筛查出先天性心脏病疑似患儿122名，确诊可以手术的患儿33名。

“本次活动是为响应国家健康扶贫号召，助力脱贫攻坚，关心关爱我市先天性心脏病患儿，让他们能够像正常的孩子一样健康成长。”市卫健委党组书记张艳萍表示，通过筛查符合手术条件的确诊患儿将于10月中旬到北京接受免费手术治疗，手术费用通过县级医保报销后，剩余部分将由慈善组织和爱心人士予以资助，从而实现患儿“零”费用治病，彻底解决患儿家庭的后顾之忧。

其间，专家团队还对华蓥市的40余名医务人员进行了业务培训和技术指导。

办最好区域医疗不是一句口号就能解决问题的

持续关注

9月25日上午，广安市医保局召开医保领域突出问题系统治理工作推进会，局党组书记、局长苏怀纪出席并主持会议，市医保局领导班子成员、各科室负责人，市医保服务中心班子成员，各区市县（园区）医保部门主要负责人参加会议。



会上，各区市县（园区）医保部门主要负责人围绕2020年第一期《阳光问廉》节目曝光医保领域问题和纵深推进医保基金专项整治、医保领域突出问题系统治理工作做了讨论发言。市医保局党组成员、市医保服务中心主任张龙平，市医保局党组成员、副局长唐爱军就相关工作进行了安排，市医保局党组书记、局长苏怀纪作了强调讲话。

会议强调，2020年第一期《阳光问廉》节目曝光医保领域问题暴露出医保日常工作还存在一些不足和短板，全市医保系统要高度重视，引以为戒，对照曝光出的问题，坚持问题导向，立行立改，并做好举一反三，完善制度措施，建立长效机制，确保类似问题不再发生。

会议要求，要加强医保干部能力素质建设，统筹用好现有工作力量。要坚持严管与厚爱相结合，加强对医疗机构和村医日常监管，对医疗机构自查自纠情况开展“回头看”，对医疗机构合理诉求要尽力支持。要充分利用系统治理成果，促进系统治理持续深入推进。要用好智能审核系统，及时梳理汇总智能审核系统发现的问题。要加强与卫健部门沟通对接，认真解决对码问题。要加强经办能力建设，坚持刀刃向内、自我革命，做好自查自纠，明确初审、复核、财务人员审核、领导审签责任。要加快推进医疗服务价格调整，加快工作进度，及时回应医疗机构呼声。要对处理完毕的检查问题及时录入基金监管信用评价系统，推动医疗机构对照评价内容有针对性对标补短板，促进医疗机构健康发展。

办最好的区域医疗不是一句口号

卫健委主任还是要医学专业懂医院管理的才好

国庆节后人大会任命

这地基层医生真令人羡慕！提高诊查费、每年1万元津贴、每月岗位补助1000元……

2020年全国基层卫生改革经验案例经国家卫健委卫生发展研究中心组织专家评审，确定了“综合改革类”等五大类共40个案例为典型改革案例。

今日（9月28日），据福州市卫健委官网消息称，福州医改经验入选全国基层卫生改革典型案例。



基层医师公社发现，福州基层医改亮点颇多，这地基层医生令人羡慕~

亮点一：同工同酬，编外人员补助不低于编内平均水平

社区卫生服务中心、乡镇卫生院全部参照“公益一类”全额预算管理事业单位落实财政保障，按照机构编制数 （含编内人员和未超编制数的编外人员）来核拨人员工资、五险一金和各类津补贴等人员经费。

未超编制数的编外人员经费财政补助标准不低于当地编内人员平均水平，得以保障编内和编外人员同工同酬。

足额安排基本公共卫生服务、基本药物制度等政策性补助资金，且不得冲抵人员经费财政补助。

亮点二：每三年开展基层医疗机构编制重新核定

县级编制、卫健部门根据辖区常住人口变化每三年开展基层医疗机构编制重新核定，并根据机构类别、功能定位、实际需求等，实行总量控制、合理调配、集约使用。

县级在核定编制数基础上还可以再核定聘用一定数量的编制数外人员，聘用人员条件、数量、工资和财政补助标准由县医管委确定。

亮点三：门诊诊查费按医师级别设立，最高30元

取消基层医疗卫生机构一般诊疗费（原为10元/人次）政策，设立门诊诊查费、护理费、注射费等项目，基层门诊诊查费按医师级别设立（主任30元、副主任25元、主治及以下15元）

亮点四：边远地区特岗津贴每人1万元/年

实施特招、引进、提升、返聘、下派等“五个一批”和定向委培、学费代偿、特岗医师计划等人才政策。

边远地区特岗津贴每人1万元/年，连续补助 3年；医学类本科生补助每5000元/年，连续补助5年；专科生每人3600元/年，连续补助3年。

亮点五：全科医生优先入编，高级职称的每月1000元补助

基层医疗卫生机构空余编制优先用于配备全科医生，政府财政对基层在编在岗的注册全科医生按职称级别发放相应的岗位补助（高级每人每月1000元、中级800元、初级600元），补助标准随经济社会发展实时调整。

亮点六：收入结余最高提取70％作为绩效工资总额增量

基层医疗卫生机构从医疗业务净收入（医疗业务收入减除药品、耗材等业务成本支出）和考核后获得的基本公共卫生服务收入结余提取 20％~70％作为绩效工资总额的增量。

另外，家庭医生签约服务费作为开展家庭医生签约服务的人员报酬，不纳入绩效工资统计范畴，单独核算。

亮点七：取消总额控费，放宽基层临床用药范围

取消基层医疗卫生机构门诊医保费用总额控制，将省级药品采购目录作为基层医疗机构用药目录，并按规定配备使用国家基本药物，放宽基层临床用药范围，鼓励一般常见病、多发病患者基层诊疗。

医改落实关键在基层，而强基层的关键又在于放开和搞活。近几年，不少地方针对基层医改走出了一条可行的特色之路，除上述提到的福州外，还有耳熟能详的“福建三明经验”“贵州麻江县员额制”“瑞安方案”等都非常值得其他省市借鉴。

近几年，不少地方针对基层医改走出了一条可行的特色之路，除上述提到的福州外，还有耳熟能详的“福建三明经验”“贵州麻江县员额制”“瑞安方案”等都非常值得其他省市借鉴。

医改落实关键在基层，而强基层的关键又在于放开和搞活。只有从管理、编制、待遇、关怀等多方面入手，才能有效提高基层医务工作者的积极性和医疗服务质量。

把汤、代等人的余毒清洗彻底，比如把市中医院的程某清洗干净

汤还是主任

国庆节中秋节耍好

汤才勇被免去广安市中医药管理局局长