公司法务系列之六-教你当一回人事部总监-某污水处理公司面试法务部经理的提问纲要（参

密不透风

某零排放污水处理环境工程公司----招聘中面试法务部经理面试提问参考

• 负责招聘的人事总监先简要介绍公司业务情况，法务岗位的需求情况后，问：您如果被聘用，根据我刚才对公司情况和岗位要求的介绍，您觉得如果被聘用，您如果作为法务经理，打算怎么开展工作？作为法务专员呢？您的倾向性求职目标是什么？
• 是否方便谈谈你的家人情况？你是全家人在北京定居了吗？买房买车了吗？住处离我公司现在上班地点远还是近？
• 您认为学历和个人能力和工作经验谁更重要？您认为您哪些方面能胜任您求职目标所期望的工作？假如某候选人第一学历是全日制985、211生源毕业研究生学历，工作经验两年且与本公司业务关联不大；而另一候选人年龄偏大、但仅仅自考本科毕业，可是与本公司近似行业10年工作经验和个人能力更胜一筹，假若您是负责招聘的人力资源总监，愿意录用谁？
• 您是否考过并取得了律师资格？或司法考试资格？法律职业资格证书那一种？
• 你是否具有律师执业证？挂靠在哪个律师事务所？有人认为具有律师执业证挂靠在律师事务所，同时不能又在公司全日制做法务经理不或主管或专员，并与公司签订劳动合同、在公司上社保和住房公积金等（否则违反律师法等法规），您怎么看待这问题？如果你凭律师执业证既挂靠在律师事务所又被录用在公司全日制上班，特别是代理诉讼，您觉得有什么风险吗？你将怎样解决？
• 谈谈你对劳务关系和劳动合同关系区别的理解。
• 你认为怎样确定为是劳动合同关系还是劳务关系？
• 你知道什么是EPC合同吗？采购合同需注重些什么条款？你熟悉BOT、BT合同吗？能否具体谈谈你的理解？
• 劳务合同、分包合同你熟悉吗？你怎样应对劳务公司因不发农民工工资或者唆使民工通过堵门、静坐等方式干扰总包方或业主？怎样防止农民工与总包或业主形成事实劳动关系的风险？当民工的保险得不到保险公司报销时，你会建议公司项目部怎样做？
• 你擅长诉讼或仲裁还是非诉讼类的？
• 当部门业务人员对你的法律意见或合同修改方案有异议，你将怎样解决？你觉得合同审查后业务人员要求你全程修改，并且反复多次，你将怎么做？
• 你觉得合同审查流程中法务排在第几步？
• 你觉得在律师事务所做律师与在公司做法务，有什么区别吗？你为何从原单位离职？
• 谈谈你自己的优势和短板何在？你觉得你的薪酬该在什么价位？